โค้ชทางการเงินคืออะไร?

โค้ชทางการเงินเป็นโค้ชชีวิตประเภทหนึ่งที่ช่วยเหลือและให้กำลังใจแก่ลูกค้าในการบรรลุเป้าหมายทางการเงินสิ่งนี้สามารถแตกต่างอย่างมากจากที่ปรึกษาทางการเงินที่ปรึกษาหรือผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินที่ได้รับการยอมรับตามกฎหมายอื่น ๆในทำนองเดียวกันค่าธรรมเนียมโค้ชทางการเงินอาจแตกต่างกันเนื่องจากพวกเขามักจะเรียกเก็บค่าธรรมเนียมคงที่ต่อเซสชันหรือเดือนมีข้อเสียที่อาจเกิดขึ้นในการจ้างโค้ชให้กับนักการศึกษาด้านการเงินตัวอย่างเช่นโค้ชอาจไม่ได้ศึกษาด้านการเงินจริง ๆ และมีการขาดหลักฐานทางวิทยาศาสตร์ว่าการฝึกสอนทางการเงินใช้งานได้จริง

ในระดับพื้นฐานที่สุดโค้ชทางการเงินช่วยให้ผู้คนตระหนักถึงเป้าหมายทางการเงินของพวกเขากำหนดมาตรฐานและให้กำลังใจในการบรรลุเป้าหมายเหล่านั้นการมีโค้ชทางการเงินก็หมายถึงการมีคนที่จะรับผิดชอบต่อบุคคลที่รับผิดชอบต่อการขาดความคืบหน้าหากจำเป็นเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังความสัมพันธ์แบบตัวต่อตัวกับโค้ชคือผู้คนมีแนวโน้มที่จะปฏิบัติตามงานของพวกเขาหากตรวจสอบเมื่อพึ่งพาการมีวินัยในตนเองเพียงอย่างเดียวพวกเขามักจะผัดวันประกันพรุ่งและตกอยู่ข้างหลัง

โค้ชทางการเงินมักจะไม่มีภูมิหลังทางการศึกษาเช่นเดียวกับที่ปรึกษาทางการเงินหรือที่ปรึกษาในความเป็นจริงในขณะที่ส่วนใหญ่ของพวกเขาให้คำแนะนำทางการเงินบางคนไม่ได้แต่พวกเขามุ่งเน้นไปที่การตั้งเป้าหมายรักษาลูกค้าให้ติดตามด้วยเช็คอินและประเมินเป้าหมายเหล่านั้นอีกครั้งหากลูกค้าไม่สามารถตอบสนองได้ตรงเวลาบ่อยครั้งที่เป้าหมายหลักของโค้ชทางการเงินคือการทำให้ลูกค้ามีแรงจูงใจที่จะบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ล่วงหน้าของเธอ

ค่าใช้จ่ายของโค้ชทางการเงินแตกต่างกันอย่างมาก แต่มักจะเป็นค่าธรรมเนียมคงที่มากกว่าค่าธรรมเนียมตามรายได้ของลูกค้าค่าธรรมเนียมนี้อาจถูกเรียกเก็บสำหรับทุกเซสชั่นแบบตัวต่อตัวที่ลูกค้ามีกับโค้ชของเขาหรือเป็นรายเดือนโค้ชทางการเงินหลายคนเรียกร้องการชำระเงินล่วงหน้าและเต็มก่อนที่จะเริ่มเป็นโค้ชในขณะที่คนอื่น ๆ ตั้งแผนการชำระเงิน

ในขณะที่การศึกษาแสดงให้เห็นว่าผู้คนมีแนวโน้มที่จะทำงานให้เสร็จเมื่อมีการตรวจสอบมากกว่าที่ถูกทิ้งไว้ตามลำพังการฝึกสอนโดยเฉพาะนอกจากนี้ยังไม่มีระดับอย่างเป็นทางการหรือการรับรองในการฝึกสอนทางการเงินหรือการฝึกสอนระดับมืออาชีพใด ๆโค้ชหลายคนทำงานเพราะพวกเขารู้สึกมีความรู้เกี่ยวกับเรื่องและสามารถควบคุมลูกค้าในทิศทางที่ถูกต้อง แต่โค้ชบางคนต้องไม่เหมาะสมสำหรับงานและไม่มีประสิทธิภาพในสิ่งที่พวกเขาทำดังนั้นการฝึกแบบนี้จึงควรได้รับการทาบทามด้วยความสงสัยในระดับสุขภาพ