บัญชีการชำระเงินคืนสุขภาพคืออะไร?

account บัญชีการชำระเงินคืนด้านสุขภาพเป็นบัญชีที่นายจ้างสามารถมีส่วนร่วมในค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพของพนักงานบัญชีการชำระเงินคืนสุขภาพเรียกอีกอย่างว่าการเตรียมการชำระเงินคืนพวกเขามักจะใช้แทนการให้การประกันสุขภาพกลุ่มแก่พนักงานหรือเพื่อช่วยชดใช้ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับแผนสุขภาพที่ลดหย่อนได้สูงโดยทั่วไปกฎภาษีพิเศษใช้กับบัญชีการชำระเงินคืนด้านสุขภาพซึ่งอาจเป็นประโยชน์ต่อทั้งนายจ้างและลูกจ้าง

ก่อนที่จะตั้งค่าบัญชีการชำระเงินคืนด้านสุขภาพนายจ้างมักจะต้องสร้างแผนการสรุปประเภทของค่าใช้จ่ายที่อาจชำระคืน.ตัวอย่างเช่น บริษัท ที่ใช้บัญชีเหล่านี้แทนการเสนอการประกันสุขภาพของกลุ่มอาจ จำกัด การชำระเงินคืนสำหรับค่าใช้จ่ายของเบี้ยประกันสุขภาพเอกชนในกรณีที่ บริษัท เสนอแผนสุขภาพที่สามารถลดหย่อนได้สูงอาจ จำกัด การชำระเงินคืนสำหรับค่าใช้จ่ายเหล่านั้นที่ไปสู่การหักลดหย่อนในบางกรณี บริษัท อาจเลือกให้พนักงานมีอิสระมากขึ้นและกำหนดข้อ จำกัด เล็กน้อยเกี่ยวกับการใช้บัญชีการชำระเงินคืนด้านสุขภาพนอกเหนือจากที่กฎหมายกำหนดไว้

เมื่อแผนการชำระเงินคืนมีข้อ จำกัด เล็กน้อยเกี่ยวกับประเภทของค่าใช้จ่ายที่สามารถทำได้คืนเงินโดยทั่วไปจะช่วยให้พนักงานสามารถควบคุมการดูแลสุขภาพของเขาหรือเธอได้มากขึ้นตัวอย่างเช่นพนักงานคนหนึ่งที่มีแผนประเภทนี้อาจเลือกที่จะใช้เงินทุนเพื่อชำระค่าเบี้ยประกันสุขภาพเอกชนในขณะที่พนักงานคนอื่นอาจเลือกที่จะยกเลิกการประกันและใช้เงินทุนเพื่อชำระค่ารักษาพยาบาลใด ๆบางคนอาจพบว่าวิธีนี้เป็นวิธีที่เข้มงวดมากขึ้น

นายจ้างไม่ได้ถูก จำกัด ไว้ในบัญชีเงินที่มีส่วนร่วมในบัญชีการชำระเงินคืนด้านสุขภาพของพนักงานอย่างไรก็ตามมีเพียงนายจ้างเท่านั้นที่สามารถมีส่วนร่วมได้พนักงานไม่สามารถบริจาคเงินเพิ่มเติมเกี่ยวกับเงินของตนเองหรือตกลงที่จะลดเงินเดือนสำหรับการมีส่วนร่วมเพิ่มเติมและบุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระไม่สามารถสร้างบัญชีการชำระเงินคืนด้านสุขภาพได้อย่างไรก็ตามพนักงานและผู้ประกอบอาชีพอิสระอาจเข้าถึงแผนคล้ายกันเช่นบัญชีออมทรัพย์สุขภาพหรืออาร์เชอร์ MSA (บัญชีออมทรัพย์ทางการแพทย์)

หนึ่งในผลประโยชน์ที่มักจะโน้มน้าวสำหรับบัญชีการชำระเงินคืนด้านสุขภาพคือเงินที่ฝากไม่ต้องเสียภาษีในกรณีส่วนใหญ่สำหรับพนักงานนี่หมายความว่าการชำระเงินคืนโดยทั่วไปจะไม่ต้องเสียภาษีตราบใดที่ใช้สำหรับค่าใช้จ่ายที่ครอบคลุมกองทุนที่มีส่วนร่วมในบัญชีการชำระเงินคืนสุขภาพโดยทั่วไปไม่ได้รวมอยู่ในรายได้รวมของพนักงานในทำนองเดียวกันนายจ้างมักจะมีสิทธิ์ได้รับการลดหย่อนภาษีในจำนวนเงินที่มีส่วนร่วมในบัญชีเหล่านี้

จากอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพที่คาดหวังบัญชีการชำระเงินคืนด้านสุขภาพอาจให้ประโยชน์เพิ่มเติมในการช่วยควบคุมต้นทุนตัวอย่างเช่นบางคนเชื่อว่าเมื่อพนักงานต้องจ่ายค่าใช้จ่ายก่อนจากนั้นจะได้รับเงินคืนเขาหรือเธออาจมีแนวโน้มที่จะตัดสินใจประหยัดต้นทุนมากขึ้นการตัดสินใจดังกล่าวอาจรวมถึงการไปพบแพทย์ในช่วงเวลาทำการปกติแทนที่จะใช้ห้องฉุกเฉิน