แผนการเกษียณอายุที่ไม่มีคุณสมบัติคืออะไร?

แผนการเกษียณอายุที่ไม่มีคุณสมบัติเป็นแผนการจ่ายค่าตอบแทนรอการตัดบัญชีที่อนุญาตให้พนักงานชะลอการรับค่าจ้างและรายได้ที่ได้รับจนกว่าจะถึงวันในภายหลังนายจ้างจะถูกตั้งข้อหารับผิดชอบในการรักษารายได้รอการตัดบัญชีในกองทุนพิเศษจนกว่าพนักงานจะเกษียณหรือออกจาก บริษัทการมีส่วนร่วมในแผนมักจะไม่ต้องเสียภาษีในช่วงปีปฏิทินที่มีรายได้เกิดขึ้น แต่ต้องเสียภาษีเมื่อถอนตัวออกจากแผน

โดยทั่วไปรัฐบาลไม่ได้ให้แนวทางมากมายสำหรับโครงสร้างที่แน่นอนของแผนการเกษียณอายุประเภทนี้ตัวอย่างเช่นบริการสรรพากรภายในในสหรัฐอเมริกามุ่งเน้นไปที่การจัดหารหัสเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการจัดตั้งและการดำเนินงานของแผนการเกษียณอายุที่ผ่านการรับรองใด ๆแทนที่จะเป็นบทบัญญัติเฉพาะนายจ้างมักใช้ประโยชน์จากกฎระเบียบด้านภาษีในการจัดโครงสร้างแผน

ความแตกต่างที่สำคัญอย่างหนึ่งคือแผนการเกษียณอายุที่ไม่ผ่านการรับรองมักจะไม่รวมถึงการมีส่วนร่วมของนายจ้างใด ๆรายได้ทั้งหมดมาจากรายได้รวมที่ได้รับของพนักงานโดยตรงจากมุมมองนี้พนักงานสนุกกับความสามารถในการสร้างเงินทุนสำหรับการเกษียณโดยไม่ต้องจ่ายภาษีในการสนับสนุนแผนในระหว่างกาลอย่างไรก็ตามกองทุนใด ๆ ที่ถอนออกจากแผนในปีต่อ ๆ มาจะต้องเสียภาษี

ในขณะที่แผนที่ไม่ผ่านการรับรองนั้นค่อนข้างง่ายในการสร้างและดำเนินการ แต่ก็มีองค์ประกอบหลายอย่างที่ควรพิจารณาเมื่อวางแผนการเกษียณอายุโดยใช้แบบจำลองนี้ครั้งแรกมักจะไม่มีความสามารถในการทำแผนย้อนหลังประเภทนี้นั่นคือแผนการเกษียณอายุจะต้องอยู่ในสถานที่และนำไปใช้กับการหัก ณ ที่จ่ายรายได้ในปัจจุบันเท่านั้นประการที่สองเงินทุนไม่สามารถถอนหรือยืมได้จากแผนได้ตลอดเวลาตัวอย่างส่วนใหญ่มีวันที่ครบกำหนดเฉพาะหรือเหตุการณ์เฉพาะที่ต้องเกิดขึ้นก่อนการชำระเงินจากแผนสามารถเริ่มได้สุดท้ายไม่มีวิธีที่จะรักษาความสมดุลของแผนการเกษียณอายุที่ไม่ผ่านการรับรองซึ่งหมายความว่าเจ้าหนี้ของพนักงานและนายจ้างสามารถยื่นคำร้องเพื่อเข้าถึงเงินทุนในกรณีที่หนี้คงค้างไม่ได้รับการชำระในเวลาที่เหมาะสม