สเกลจ่ายคืออะไร?

สเกลจ่ายเป็นเอกสารหรือตารางที่ออกแบบมาเพื่อกำหนดจำนวนพนักงานที่จะได้รับในงานของเขาหรือเธอหลาย บริษัท มีการตั้งค่าสเกลก่อนจ้างพนักงานใหม่และพวกเขาอาจแสดงให้พนักงานที่คาดหวังก่อนจ้างพวกเขาด้วยวิธีนี้ผู้หางานจะได้รับความคิดที่ดีว่าเขาหรือเธอคาดหวังได้มากแค่ไหนในขณะที่ทำงานให้กับ บริษัท หรือธุรกิจ

ไม่ใช่ทุก บริษัท ที่ใช้มาตราส่วนการจ่ายเงินเพื่อกำหนดค่าจ้างพนักงานบาง บริษัท ดูเหมือนจะตัดสินใจโดยพลการว่าพวกเขาจะจ่ายเงินเท่าไหร่พวกเขาจะให้พนักงานเริ่มทำงานให้กับ บริษัทการเพิ่มขึ้นในภายหลังจะถูกกำหนดในทำนองเดียวกันบางครั้ง บริษัท ที่ไม่มีสเกลมาตรฐานจะกำหนดการเพิ่มขึ้นของการจ่ายเงินตามผลการปฏิบัติงานหรือผลการดำเนินงานโดยรวมของ บริษัท ในปีที่ผ่านมา

ในทำนองเดียวกัน บริษัท บางแห่งไม่มีระดับการจ่ายอย่างเป็นทางการที่แบ่งปันกับพนักงาน แต่พวกเขามี บริษัท ที่สร้างขึ้นอย่างหลวม ๆ เพื่อช่วยพวกเขากำหนดจำนวนเงินที่พวกเขาจะเสนอให้กับพนักงานใหม่ระดับที่ไม่เป็นทางการนี้อาจถูกใช้โดย บริษัท เพื่อพิจารณาว่าจะมีการเสนอการจ่ายเงินจำนวนเท่าใดให้กับพนักงาน

โดยทั่วไป บริษัท สหภาพจะใช้มาตราส่วนการจ่ายเงินบ่อยครั้งที่มันถูกนำเสนอในรูปแบบตารางสำหรับอาชีพที่ต้องการการศึกษาพิเศษหรือการฝึกอบรมโดยทั่วไปสเกลจ่ายจะมีประสบการณ์หลายปีในด้านข้างและจำนวนการศึกษาหรือการฝึกอบรมที่เสร็จสมบูรณ์ด้านบนจากนั้นพนักงานสามารถค้นหาจุดที่ปัจจัยทั้งสองนี้พบกันเพื่อกำหนดจำนวนเงินที่เขาหรือเธอจะได้รับสำหรับปีหากงานไม่จำเป็นต้องมีการศึกษาพิเศษแผนภูมิจะแสดงเงินเดือนสำหรับประสบการณ์ที่เฉพาะเจาะจงจำนวนปี

ตัวแทนสหภาพพบกับ บริษัท เพื่อกำหนดเงินเดือนที่นำเสนอในระดับการจ่ายสเกลเองเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาที่ บริษัท และสหภาพพัฒนาขึ้นแนวคิดเบื้องหลังเรื่องนี้คือเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมและได้รับค่าจ้างที่เท่าเทียมกันสำหรับประสบการณ์และการศึกษาที่เท่าเทียมกันด้วยวิธีนี้การเล่นพรรคเล่นพวกในรูปแบบของการจ่ายเงินที่เพิ่มขึ้นจะถูกกำจัดแม้ว่าระดับการจ่ายเงินส่วนใหญ่มักเกี่ยวข้องกับ บริษัท และธุรกิจที่รวมกัน แต่ บริษัท ที่ไม่มีสหภาพบางครั้งก็ใช้เช่นกัน