Skip to main content

สปอนเซอร์แผนคืออะไร?

สปอนเซอร์แผนเป็นหน่วยงานที่จัดตั้งและจัดการแผนการเกษียณอายุการลงทุนหรือการดูแลสุขภาพบางประเภทเพื่อให้ประโยชน์แก่สมาชิกหรือพนักงานในหลายกรณีผู้สนับสนุนเป็นธุรกิจที่เป็นพันธมิตรกับผู้ให้บริการเพื่อให้พนักงานเข้าถึงการประกันสุขภาพหรือแผนบำนาญบางประเภทได้ง่ายองค์กรต่าง ๆ เช่นสหภาพแรงงานหรือหน่วยงานท้องถิ่นเช่นสโมสรเอกชนอาจสร้างและสนับสนุนแผนการที่ออกแบบมาเพื่อเป็นประโยชน์ต่อสมาชิกขององค์กรเหล่านั้น

เมื่อพยายามสร้างแพ็คเกจผลประโยชน์บางอย่างสำหรับสมาชิกหรือพนักงานผู้สนับสนุนแผนมักจะพิจารณาเหตุผลพื้นฐานในการให้ประโยชน์เหล่านั้นในกรณีของธุรกิจแรงจูงใจมักจะให้สิ่งจูงใจที่ส่งเสริมให้พนักงานที่ผ่านการฝึกอบรมอย่างเต็มที่และเชื่อถือได้ให้อยู่กับ บริษัท เป็นระยะเวลานานเมื่อใดและเท่าที่จะเป็นไปได้ผลประโยชน์เหล่านั้นจะได้รับค่าใช้จ่ายน้อยที่สุดให้กับพนักงานมากที่สุดตัวอย่างเช่นธุรกิจขนาดเล็กอาจสนับสนุนแผนประกันสุขภาพและจ่ายค่าเบี้ยประกันรายเดือนทั้งหมดสำหรับพนักงานคนเดียวในขณะที่แยกค่าใช้จ่ายกับพนักงานที่ต้องการความคุ้มครองครอบครัวในขณะที่พนักงานจ่ายเงินส่วนหนึ่งสำหรับความคุ้มครองครอบครัวนั้นจำนวนเงินที่จ่ายภายใต้แผนประกันกลุ่มมักจะน้อยกว่าที่เขาหรือเธอจะจ่ายสำหรับความคุ้มครองครอบครัวด้วยแผนประกันสุขภาพส่วนบุคคล

สหภาพแรงงานอาจทำหน้าที่เป็นสปอนเซอร์แผนไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับสหภาพแรงงานที่จะเสนอแผนเงินบำนาญหรืออย่างน้อยแผนการออมทรัพย์ที่เสนออัตราดอกเบี้ยที่แข่งขันได้แผนประเภทนี้มักจะเป็นที่ต้องการเนื่องจากพวกเขายังคงไม่บุบสลายเมื่อสมาชิกของสหภาพย้ายจากนายจ้างคนหนึ่งไปยังอีกคนหนึ่งไม่จำเป็นต้องม้วนหรือแปลงผลประโยชน์ที่มีอยู่

ในบางกรณีสมาคมจะให้ประโยชน์ของการจัดเรียงบางประเภทเช่นความคุ้มครองสุขภาพนี่เป็นความจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งของสมาคมที่ให้การสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็กหรือผู้ที่ดำเนินธุรกิจที่บ้านหรือทำงานเป็นอิสระสำหรับลูกค้าที่หลากหลายโดยทั่วไปค่าธรรมเนียมที่สมาชิกจ่ายสำหรับการเข้าถึงผลประโยชน์ใด ๆ ที่เสนอโดยผู้สนับสนุนแผนน้อยกว่าที่พวกเขาจะจ่ายหากการรักษาความปลอดภัยของผลประโยชน์ประเภทเดียวกันเหล่านั้นด้วยตนเอง

ไม่ว่าผู้สนับสนุนแผนจะเป็น บริษัท ขนาดใหญ่ที่ให้แรงจูงใจแก่พนักงานหรือสมาคมท้องถิ่นที่พยายามให้ผลประโยชน์ในราคาที่แข่งขันได้แก่สมาชิกผู้สนับสนุนมักจะประเมินแผนมากมายก่อนที่จะจัดการกับผู้ที่ได้รับประโยชน์มากที่สุด.นอกเหนือจากการสนับสนุนแผนแล้วสปอนเซอร์อาจมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการจัดการและการบริหารของแผนเหล่านั้นรวมถึงการพิจารณาผลประโยชน์เพิ่มเติมอย่างต่อเนื่องที่สามารถเพิ่มเข้าไปในโครงสร้างโดยรวมของแผนปัจจุบัน