แผนการเกษียณอายุที่ผ่านการรับรองคืออะไร?

แผนการเกษียณอายุที่ผ่านการรับรองเป็นแผนการทางการเงินที่มีโครงสร้างทุกประเภทสำหรับการเกษียณอายุที่สอดคล้องกับกฎระเบียบของรัฐบาลและมีสิทธิ์ได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษเมื่อพูดถึงการใช้ภาษีแผนการเกษียณอายุที่ผ่านการรับรองสามารถจัดตั้งและจัดการภายใต้การอุปถัมภ์ของนายจ้างหรือจัดตั้งขึ้นโดยบุคคลผ่านธนาคารหรือนิติบุคคลอื่น ๆในสหรัฐอเมริกาบริการสรรพากรหรือกรมสรรพากรได้กำหนดรหัสเฉพาะที่ให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อกำหนดที่จำเป็นสำหรับแผนการเกษียณอายุใด ๆ ที่จะพิจารณาคุณสมบัติ

แผนการเกษียณอายุที่ผ่านการรับรองจากนายจ้างสามารถใช้ในรูปแบบที่แตกต่างกันมากมายตัวอย่างส่วนใหญ่ของกองทุนบำเหน็จบำนาญมีโครงสร้างเพื่อให้สอดคล้องกับกฎระเบียบของรัฐบาลและจ่ายค่าภาษีให้กับพนักงานในช่วงปีทำงานในหลาย ๆ กรณีเป็นไปได้ที่นายจ้างจะหักเงินบริจาคให้กับแผนในนามของพนักงานที่มีสิทธิ์เป็นค่าใช้จ่ายทางธุรกิจในทางกลับกันพนักงานจะไม่รับผิดชอบต่อภาษีในแผนบำเหน็จบำนาญจนกระทั่งและเมื่อเงินทุนถูกถอนออกจากแผนหลังจากอายุเกษียณ

แผนการแบ่งปันผลกำไรเป็นอีกหนึ่งโครงสร้างทั่วไปสำหรับแผนการเกษียณอายุที่มีคุณสมบัติตามนายจ้างเช่นเดียวกับแผนเงินบำนาญการบริจาคของนายจ้างจะถูกวางไว้ในแผนในนามของพนักงานที่มีสิทธิ์ได้รับการมีส่วนร่วมหลังจากเกษียณอายุจำนวนเงินที่ถอนออกจากแผนแต่ละปีปฏิทินอาจมีภาษีขึ้นอยู่กับโครงสร้างภาษีปัจจุบันและจำนวนรายได้รวมที่เกิดจากพนักงานอดีต

การวางแผนการเกษียณอายุส่วนบุคคลมักเกี่ยวข้องกับการใช้แผนการเกษียณอายุที่มีคุณสมบัติเหมาะสม.นี่เป็นตัวเลือกทั่วไปสำหรับผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระเช่นเดียวกับผู้ที่ต้องการสร้างความปลอดภัยในอนาคตเพิ่มเติมพร้อมกับนายจ้างที่ให้การสนับสนุนเงินบำนาญหรือแผนการแบ่งปันผลกำไรแผนการเกษียณอายุของ IRA หรือรายบุคคลเป็นหนึ่งในตัวอย่างที่ใช้กันมากที่สุดของแผนการเกษียณอายุที่ผ่านการรับรองประเภทนี้และอนุญาตให้บุคคลเบี่ยงเบนรายได้รายปีจำนวนหนึ่งเข้าสู่แผนโดยไม่ต้องรับผิดชอบภาษีใด ๆ ในปีนั้นเช่นเดียวกับแผนส่วนใหญ่เงินที่ได้จากแผนการเกษียณอายุที่ผ่านการรับรองใด ๆ จะต้องเสียภาษีเมื่อการถอนออกจากแผนจะเกิดขึ้น