แผน 401 (k) ของตนเองคืออะไร?

เมื่อผู้คนจำนวนมากเลือกที่จะหาเลี้ยงชีพในฐานะมืออาชีพอิสระทางเลือกให้กับนายจ้างที่สนับสนุนการเกษียณอายุและแผนการลงทุนได้พัฒนาขึ้นตั้งแต่ปี 2544 เป็นไปได้สำหรับภาคการทำงานที่กำลังเติบโตของกำลังงานเพื่อสร้างแผน 401 (k)ทำหน้าที่เป็นวิธีการสร้างไข่รังสำหรับอนาคตแผนโซโล 410 (k) ให้ข้อได้เปรียบทั้งหมดของแผนกลุ่มรวมถึงแรงจูงใจอื่น ๆ อีกสองสามอย่าง

แผนการทำงานตนเอง 401 (k) มีลักษณะตามค่าเผื่อของขีด จำกัด การบริจาคที่สูงกว่าที่พบกับแผนการเกษียณอายุที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างจำนวนมากคุณลักษณะของแผน 401 (k) ที่ประกอบอาชีพอิสระนี้ช่วยให้มืออาชีพอิสระเบี่ยงเบนเงินทุนพิเศษเข้าสู่แผนโดยตรงการเติบโตของกองทุนเพื่อการเกษียณอายุอย่างรวดเร็วในช่วงเวลาแห่งความเจริญรุ่งเรือง

ในเวลาเดียวกันแผนอนุญาตให้บุคคลกำหนดจำนวนเงินที่จะมีส่วนร่วมในปีปฏิทินที่กำหนดสิ่งนี้อาจเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ที่ทำงานเป็นผู้รับเหมาอิสระเนื่องจากรายได้จากโครงการทำงานแตกต่างกันไปจากความอุดมสมบูรณ์ไปจนถึงน้อยที่สุดในช่วงปีดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่จะมีส่วนร่วมน้อยลงในแผน 401 (k) ของตนเองในช่วงหลายปีที่ผ่านมาค่อนข้างแน่นหนาและเบี่ยงเบนเงินทุนจำนวนมากไปยังแผนในช่วงเวลาที่รายได้เกินค่าใช้จ่าย

หนึ่งในสิ่งที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับการประกอบอาชีพอิสระ 401 (k) คือกระบวนการในการตั้งค่าแผนการเกษียณอายุประเภทนี้นั้นง่ายมากข้อกำหนดด้านการดูแลระบบมีความคล่องตัวดังนั้นจึงต้องใช้เวลาน้อยมากในการจัดการกองทุนผู้ให้บริการหลายรายของแผน 401 (k) ที่ประกอบอาชีพอิสระยังให้การเข้าถึงออนไลน์ซึ่งทำให้กระบวนการเพิ่มเงินทุนและการติดตามสถานะปัจจุบันของสินทรัพย์เป็นกระบวนการที่ง่าย

เช่นเดียวกับแผนการเกษียณอายุจำนวนมากเป็นไปได้ที่จะได้รับเงินทุนในสถานการณ์วิกฤตโดยใช้ตัวเลือกสินเชื่อที่เป็นส่วนหนึ่งของแผน 401 (k)โดยทั่วไปมีข้อ จำกัด บางประการเกี่ยวกับจำนวนเงินกู้แผนส่วนใหญ่กำหนดให้เงินกู้น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของยอดเงินในบัญชีปัจจุบันหรือภายใต้จำนวนเงินคงที่ที่ระบุไว้ในสัญญาแผนสินเชื่อที่ทำขึ้นกับแผนไม่มีการลงโทษหรือดอกเบี้ยตราบใดที่เงินกู้ชำระคืนตามข้อกำหนดอย่างไรก็ตามอัตราดอกเบี้ยที่แข็งมากหรือการลงโทษที่สำคัญอาจเกิดขึ้นหากเงินกู้ไม่ได้รับการชำระคืนตรงเวลา