เงินสมทบเงินบำนาญคืออะไร?

การบริจาคเงินบำนาญคือการบริจาคเงินบางส่วนลงในกองทุนที่ออกแบบมาเพื่อจัดหากลุ่มพนักงานเมื่อพวกเขาอายุเกษียณการมีส่วนร่วมเหล่านี้อาจมาจากนายจ้างหรือลูกจ้างและโดยทั่วไปจะได้รับอนุญาตให้เติบโตผ่านการลงทุนด้วยการเก็บภาษีเพียงเล็กน้อยเพื่อลดพวกเขาเมื่อพนักงานเกษียณพวกเขาจะได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในผลประโยชน์ที่กองทุนได้เก็บเกี่ยวในช่วงหลายปีที่ผ่านมารัฐบาลหลายแห่งต้องการเงินช่วยเหลือจากพนักงานและนายจ้างทุกคนเพื่อให้แน่ใจว่าผู้เกษียณจะมีเงินเพียงพอที่จะอยู่ได้โดยไม่ต้องพึ่งพากองทุนของรัฐบาล

มีวิธีการต่าง ๆ ที่ธุรกิจใช้เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานของพวกเขามีเงินเพียงพอที่จะรักษาระดับสูงคุณภาพชีวิตแม้ว่าพวกเขาจะไม่สามารถทำงานและรับเงินได้อีกต่อไปแผนบำนาญเป็นหนึ่งในวิธีการเหล่านี้มันเป็นกองทุนบำเหน็จบำนาญประเภทหนึ่งซึ่งรับเงินจากทั้งนายจ้างและลูกจ้างแล้วเติบโตขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปผ่านการลงทุนเมื่อพนักงานมีอายุถึงวัยเกษียณเขาหรือเธอสามารถรับเงินจากกองทุนได้กองทุนดังกล่าวจะเป็นไปไม่ได้หากไม่มีเงินสมทบเงินบำนาญปกติ

สิ่งที่ทำให้การสนับสนุนเงินบำนาญมีค่ามากคือเงินภายในกองทุนโดยทั่วไปจะปราศจากภาษีส่วนใหญ่แม้ว่าประเทศต่างๆจะมีกฎหมายที่แตกต่างกันเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมเหล่านี้ แต่ส่วนใหญ่ยินดีที่จะผ่อนปรนในการเก็บภาษีกองทุนเพื่อให้นักลงทุนมีแรงจูงใจในการใช้โปรแกรมด้วยเหตุนี้การมีส่วนร่วมในการบำนาญสามารถถือเป็นการลงทุนที่ชาญฉลาด

ในกรณีส่วนใหญ่พนักงานที่ให้เงินสมทบเงินบำนาญไม่สามารถเก็บเกี่ยวผลประโยชน์ได้จนกว่าจะถึงวัยเกษียณขึ้นอยู่กับกฎหมายของประเทศที่เกี่ยวข้องหรือสัญญาที่ลงนามโดยพนักงานการเปลี่ยนงานอาจเป็นกรณีหนึ่งที่พนักงานอาจได้รับผลประโยชน์เงินบำนาญก่อนเกษียณในบางกรณีพวกเขาอาจถูกนำไปยังสถานที่ใหม่ของการจ้างงานเมื่อพนักงานเกษียณเขาหรือเธอมักจะได้รับส่วนหนึ่งของกองทุนที่สอดคล้องกับจำนวนเงินที่พวกเขามีส่วนร่วม

บางประเทศต้องการพนักงานหรือนายจ้างเพื่อบริจาคเงินบำนาญปกติสิ่งนี้ทำเพราะกองทุนดังกล่าวจะไม่ให้ประโยชน์มากนักหากไม่มีทุนสำคัญภายในเนื่องจากภาระของรัฐบาลที่จะจัดหาให้กับผู้เกษียณอายุมากขึ้นเมื่อผู้คนมีอายุยืนยาวขึ้นเป็นผลให้การมีส่วนร่วมในภาคบังคับของกองทุนเงินบำนาญสำหรับนายจ้างและลูกจ้างทำให้มั่นใจว่ารัฐบาลจะไม่รับผิดชอบ แต่เพียงผู้เดียวในการสนับสนุนบุคคลเหล่านี้เมื่อพวกเขาเกษียณ