การมอบหมายค่าจ้างคืออะไร?

การมอบหมายค่าจ้างคือการหักเงินจากการจ่ายเงินของพนักงานซึ่งอาจใช้ในการชำระหนี้หรือจ่ายเงินสนับสนุนเด็กหรือพิธีวิวาห์สินเชื่อบางอย่างกำหนดให้ได้รับค่าจ้างหากพวกเขาไม่สามารถชำระเงินได้อย่างรวดเร็วเพื่อชำระเงินกู้ในกรณีนี้หากไม่ได้รับการชำระคืนเงินเงินจะถูกหักออกจากเงินเดือนของพนักงานไม่ว่าจะเป็นผลรวมที่เฉพาะเจาะจงหรือเปอร์เซ็นต์ของรายได้เพื่อเก็บหนี้ที่เป็นหนี้

มีการมอบหมายค่าจ้างสองประเภทหนึ่งคือความสมัครใจเมื่อพนักงานคนหนึ่งขอให้นายจ้างของเขาหรือเธอหักค่าจ้างส่วนหนึ่งของเขา/เธอที่จะจ่ายให้กับบุคคลที่สามที่ได้รับมอบหมายสิ่งนี้มักจะง่ายกว่าสำหรับผู้คนมากกว่าที่จะจดจำการเขียนการตรวจสอบที่สำคัญสำหรับการให้สินเชื่อหรือการสนับสนุนเด็กหรือสำหรับสิ่งต่าง ๆ เช่นการชำระภาษีคืนการมอบหมายค่าจ้างโดยสมัครใจมีแนวโน้มที่จะไม่สะท้อนให้เห็นอย่างไม่ดีต่อพนักงานเนื่องจากมันแสดงให้เห็นว่าพนักงานพยายามอย่างแท้จริงในการชำระคืนเงินกู้หรือเพื่อเป็นเกียรติแก่ภาระผูกพันทางการเงินแก่ผู้อื่น

การมอบหมายค่าจ้างประเภทที่สองนั้นไม่สมัครใจนอกจากนี้ยังสามารถเรียกได้ว่าเครื่องแต่งกายค่าจ้างประเภทที่สองนี้อาจเกิดขึ้นเมื่อบุคคลปฏิเสธที่จะชำระหนี้หรือตกลงเมื่อชำระเงินให้กับบุคคลที่สามการมอบหมายค่าจ้างของประเภทที่สองนี้อาจต้องได้รับเกียรติจากนายจ้างและอาจได้รับคำสั่งจากศาลอีกครั้งจำนวนเงินอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภาระผูกพันทางการเงินของพนักงานการมอบหมายค่าจ้างบางอย่างที่ไม่สมัครใจจะใช้เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน, เงินเดือนเกือบทั้งหมดหรือจำนวนเงินที่กำหนดหากรายได้ของพนักงานเพิ่มขึ้นหรือลดลงบุคคลที่สามอาจได้รับเงินมากหรือน้อยเมื่อการมอบหมายขึ้นอยู่กับเปอร์เซ็นต์

หากคุณต้องชำระเงินชุดเช่นการสนับสนุนเด็กการสร้างการมอบหมายค่าจ้างโดยสมัครใจทางที่จะไป.การมอบหมายโดยไม่สมัครใจหรือการตกแต่งของ paycheck ชี้ให้เห็นว่าคุณอาจไม่น่าเชื่อถือหรือสามารถดำเนินชีวิตตามภาระหน้าที่ของคุณได้มันหมายถึงแม้ว่านี่จะไม่ใช่กรณีที่คุณได้ต่อต้านการจ่ายหนี้ของคุณหรือแย่กว่านั้นคือการจ่ายเงินสนับสนุนเด็กหรือการสนับสนุนพิธีวิวาห์สิ่งนี้สามารถสะท้อนถึงตัวละครของพนักงานและอาจกำหนดอนาคตของคุณใน บริษัท

บุคคลบางคนหากพวกเขามีหนี้จำนวนมากอาจมีการมอบหมายค่าจ้างมากกว่าหนึ่งรายการในการชำระเงินรัฐบาลมักจะให้ความสำคัญกับหนี้ที่ต้องได้รับการแก้ไขก่อนหากมีเงินเพียงพอที่จะครอบคลุมหนี้ทั้งหมดพนักงานอาจยังคงสามารถมอบหมายค่าจ้างโดยสมัครใจแม้ว่านายจ้างบางคนจะเรียกเก็บเงินสำหรับบริการพิเศษนี้เมื่อการมอบหมายนั้นไม่สมัครใจ บริษัท โดยทั่วไปจะต้องปฏิบัติตามการมอบหมายที่ได้รับคำสั่งใด ๆ ตามลำดับที่รัฐบาลกำหนดในกรณีที่มีรายได้หนึ่งรายสนับสนุนบุคคลการมอบหมายค่าจ้างมักจะไม่สามารถลบเงินทั้งหมดที่คุณทำการมอบหมายส่วนใหญ่จะต้องอนุญาตให้พนักงานรวบรวมรายได้การยังชีพเว้นแต่พนักงานจะมอบหมายค่าจ้างของเขา/เธอโดยสมัครใจในลักษณะที่แตกต่างกัน