บางครั้งเรียกว่าฐานจ่ายหรือฐานเงินเดือนและค่าจ้างฐานค่าตอบแทนหมายถึงค่าจ้างหรือเงินเดือนที่พนักงานจ่ายโดยไม่คำนึงถึงผลประโยชน์เพิ่มเติมใด ๆ สำหรับพนักงานที่ได้รับเงินเดือนค่าตอบแทนประเภทนี้มักจะไม่รวมโบนัสหรือค่าคอมมิชชั่นใด ๆ ในทำนองเดียวกันพนักงานรายชั่วโมงจะได้รับค่าตอบแทนพื้นฐานตามอัตราต่อชั่วโมงที่กำหนดให้กับรายละเอียดงานเฉพาะของพวกเขาพร้อมเงินช่วยเหลือสำหรับงานล่วงเวลาทุกประเภทที่อาจดำเนินการ
ค่าตอบแทนพื้นฐานที่นายจ้างจัดให้ถือเป็นรางวัลพื้นฐานที่พนักงานได้รับจากความพยายามของเขาหรือเธอ โดยปกติจำนวนนี้จะได้รับการพิจารณาให้มีการรับประกันตราบเท่าที่พนักงานปฏิบัติตามหน้าที่รับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและยังคงอยู่ในสถานะที่ดีกับนายจ้างนั้น บริษัท ที่ดำเนินงานในประเทศที่มีกฎหมายและข้อบังคับที่รับประกันค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงจะต้องกำหนดค่าตอบแทนพื้นฐานหรือสูงกว่าระดับนั้นสำหรับตำแหน่งใด ๆ ที่พิจารณาเต็มเวลา ขึ้นอยู่กับกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับรายได้ค่าจ้างในเขตอำนาจศาลที่กำหนดอาจมีข้อกำหนดของรัฐบาลบางประการที่ใช้กับตำแหน่งงานพาร์ทไทม์และเงินเดือนเช่นกัน
ไม่ใช่ผลประโยชน์และรูปแบบของค่าตอบแทนทั้งหมดที่มอบให้กับพนักงานจัดอยู่ในประเภทค่าตอบแทนพื้นฐาน ในหลายประเทศบทบัญญัติใด ๆ สำหรับเวลาป่วยจ่ายวันหยุดหรือจ่ายค่าปลิดชีพถือว่าเป็นสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมที่อยู่นอกขอบเขตของการจ่ายเงินพื้นฐาน ในทำนองเดียวกันพนักงานขายบางครั้งจะได้รับเงินเดือนพื้นฐานซึ่งจะได้รับการเสริมด้วยโปรแกรมคอมมิชชันที่ช่วยให้พวกเขาได้รับเงินทุนสูงกว่าค่าตอบแทนพื้นฐาน ผู้บริหารที่ได้รับเงินเดือนซึ่งเข้าร่วมโครงการสร้างแรงจูงใจที่ให้ผลตอบแทนเพิ่มเติมเป็นรายเดือนหรือรายไตรมาสก็จะได้รับผลประโยชน์เกินกว่าเงินเดือนพื้นฐาน ผลประโยชน์ของพนักงานเช่นโบนัสประจำปีแพคเกจประกันภัยและสิทธิประโยชน์แบ่งปันทั้งหมดได้รับการพิจารณานอกเหนือจากค่าตอบแทนพื้นฐาน
จำนวนของค่าตอบแทนพื้นฐานมักเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้หางานแม้ว่าจะมีสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมจำนวนมากรวมอยู่ในแพ็คเกจค่าตอบแทนพนักงาน นี่เป็นเพราะฐานเงินเดือนหรือค่าจ้างนี้ทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำหรับการหาเลี้ยงชีพ หากค่าตอบแทนพื้นฐานค่อนข้างต่ำเมื่อเทียบกับค่าครองชีพในพื้นที่มีโอกาสดีที่ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะอยู่ในตำแหน่งนานพอที่จะได้รับค่าตอบแทนที่มั่นคงทางการเงินมากขึ้น
