Skip to main content

ค่าชดเชยการว่างงานฉุกเฉินคืออะไร?

comp การชดเชยการว่างงานฉุกเฉินหมายถึงแพ็คเกจผลประโยชน์การว่างงานของรัฐบาลสหรัฐที่สร้างขึ้นหลังจากวิกฤตการณ์ทางการเงินเริ่มต้นในปี 2550 ด้วยอัตราการว่างงานพุ่งสูงขึ้นในช่วงหลายเดือนหลังจากการล่มสลายของตลาดที่อยู่อาศัยและการเงินในสหรัฐอเมริกาเพื่อช่วยสนับสนุนพลเมืองที่ว่างงานจนกว่าเศรษฐกิจจะเข้าสู่การฟื้นตัวการชดเชยการว่างงานฉุกเฉินได้ขยายออกไปในปี 2010 เพื่อดำเนินการต่อไปจนถึงปี 2012 แม้ว่าสำหรับผู้ที่ไม่ได้หมดทรัพยากรของโปรแกรมเท่านั้น

ผลประโยชน์การว่างงานมักจะได้รับการจัดการในระดับรัฐในสหรัฐอเมริกาแต่ละรัฐมีกฎระเบียบของตัวเองเกี่ยวกับความยาวและจำนวนของสิทธิ์ผลประโยชน์รับทราบถึงภาระอันยิ่งใหญ่ที่เกิดขึ้นกับรัฐหลังจากเกิดวิกฤตการณ์ทางการเงินรัฐบาลสหรัฐได้สร้างโครงการชดเชยการว่างงานฉุกเฉินเพื่อขยายผลประโยชน์สำหรับคนงานที่มีคุณสมบัติเกินขอบเขตของโครงการของรัฐโดยทั่วไปคนงานจะไม่มีสิทธิ์ได้รับค่าตอบแทนการว่างงานฉุกเฉินจนกว่าพวกเขาจะหมดผลประโยชน์ของรัฐ

โปรแกรมการชดเชยการว่างงานฉุกเฉินแบ่งออกเป็นสี่ส่วนหลักหรือที่เรียกว่าเทียร์ 1-4มีเพียงสองชั้นแรกที่ครอบคลุมทุกรัฐในขณะที่ชั้นที่สามและสี่ให้การบรรเทาเพิ่มเติมสำหรับรัฐที่อัตราการว่างงานสูงมากโดยทั่วไปแล้วคนงานที่ว่างงานจำเป็นต้องกรอกใบสมัครและตอบสนองความต้องการบางอย่างเพื่อให้มีคุณสมบัติได้รับประโยชน์ระดับ 1 แต่อาจมีการใช้เทียร์อื่น ๆ ทั้งหมดโดยอัตโนมัติ

ในระดับ 1 ซึ่งมีอยู่ในทุกรัฐคนงานสามารถรับค่าตอบแทนการว่างงานฉุกเฉินได้สูงสุด 20 สัปดาห์ระดับ 2 เพิ่มอีก 14 สัปดาห์เทียร์ 3 เพิ่มอีก 13 สัปดาห์และระดับ 4 ให้ความคุ้มครองหกสัปดาห์สุดท้ายในรัฐที่สามารถเข้าถึงโปรแกรมทั้งสี่ระดับได้สูงสุด 53 สัปดาห์ทั้งหมดของการครอบคลุมคนงานไม่จำเป็นต้องเรียกร้องผลประโยชน์ทุกสัปดาห์เพื่อให้อยู่ในโปรแกรมดังนั้น 53 สัปดาห์สามารถยืดได้ในระยะเวลานานขึ้นหากจำเป็น

ถึงแม้ว่าแพ็คเกจจะได้รับการอนุมัติในปี 2551 แต่ก็มีผลกระทบ“ ติดต่อกลับ” ซึ่งหมายความว่าสามารถใช้งานได้โดยผู้ที่ไม่ได้ทำงานมาตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2549 เพื่อให้มีคุณสมบัติบุคคลจะต้องหมดผลประโยชน์ทั้งหมดของรัฐและไม่สามารถมีคุณสมบัติสำหรับรูปแบบอื่น ๆ ของการว่างงานของรัฐบาลกลางในการมีคุณสมบัติยังคงมีคุณสมบัติบุคคลจะต้องสามารถพิสูจน์ได้ว่าเขาหรือเธอได้สมัครอย่างน้อยสามงานพูดกับนายจ้างที่มีศักยภาพสามคนหรือเสร็จสิ้นการรวมกันของส่วนประกอบเหล่านี้ทุกสัปดาห์สมาชิกสหภาพที่มีคุณสมบัติอาจจะสามารถนับสมาชิกของพวกเขาเป็นหนึ่งในสามข้อกำหนดการค้นหางานประจำสัปดาห์