การประกันชีวิตระยะเวลาของกลุ่มคืออะไร?

การประกันชีวิตระยะเวลาของกลุ่มเป็นนโยบายที่ใช้กับทุกคนในกลุ่มในลักษณะเดียวกันในบางกรณีการประกันประเภทนี้อาจมีให้ที่นายจ้างในราคาที่น้อยมากหรือแม้กระทั่งไม่มีค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงานนโยบายการประกันชีวิตระยะเวลาของกลุ่มเป็นหนึ่งในผลประโยชน์ที่พบได้บ่อยที่สุดที่นายจ้างเสนอ

การดึงดูดสำหรับนายจ้างในการประกันชีวิตระยะเวลาการประกันชีวิตคือความสามารถในการจ่ายเนื่องจากความจริงที่ว่านโยบายการประกันชีวิตครอบคลุมกลุ่มคนในวงกว้างจึงมีราคาไม่แพงความเสี่ยงจะกระจายออกไปในกลุ่มคนที่มีขนาดใหญ่ขึ้นดังนั้นผู้ประกันตนสามารถเรียกเก็บเงินเบี้ยประกันภัยที่ต่ำกว่าที่อาจเกิดขึ้นกับนโยบายการประกันชีวิตประเภทอื่น ๆ อีกมากมายแม้ว่าพนักงานจะต้องจ่ายส่วนหนึ่งโดยทั่วไปจะมีจำนวนน้อยมากในแต่ละเดือนที่จะไปสู่พรีเมี่ยม

หนึ่งในสิ่งสำคัญที่พนักงานส่วนใหญ่ควรจำเกี่ยวกับผลประโยชน์นี้คือโดยทั่วไปแล้วจะใช้เป็นนโยบายการประกันชีวิตเพิ่มเติม.การจ่ายเงินไม่เพียงพอที่จะดูแลครอบครัวอย่างแท้จริงเป็นเวลานานมากหากคนหาเลี้ยงครอบครัวรายใหญ่หายไปแต่โดยทั่วไปการประกันชีวิตระยะเวลาของกลุ่มจะจ่ายเงินเดือนหนึ่งถึงสองปีของบุคคลที่เสียชีวิตหลังจากค่าใช้จ่ายในงานศพสิ่งนี้อาจไม่เป็นจำนวนเงินจำนวนมากสำหรับคนจำนวนมาก

ในขณะที่หลายคนอาจไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับส่วนของชื่อส่วนของชื่อการประกันชีวิตระยะเวลาของกลุ่มเช่นนโยบายการประกันระยะเวลาต้องได้รับการต่ออายุบ่อยครั้งหรือมันจะหมดอายุบ่อยครั้งที่นี่เป็นนโยบายประจำปีซึ่งอาจต้องมีการปรับระดับพรีเมี่ยมทุกปีในกรณีส่วนใหญ่การบริหาร บริษัท น่าจะเป็นส่วนทรัพยากรมนุษย์จะดูแลเรื่องนี้โดยที่พนักงานไม่ได้มีส่วนร่วมอย่างไรก็ตามหากพนักงานมีส่วนร่วมในพรีเมี่ยมเขาหรือเธอจะได้รับตัวเลือกในการต่ออายุหรือไม่

พนักงานที่อยู่ในนโยบายการประกันชีวิตของกลุ่มวาระควรระมัดระวังในการเก็บข้อมูลที่ทันสมัยตัวอย่างเช่นหากผู้รับผลประโยชน์ต้องการเปลี่ยนแปลงสิ่งที่ควรได้รับการดูแลในบางกรณีเนื่องจากนโยบายเป็นหนึ่งในการบำรุงรักษาน้อยที่สุดสำหรับผู้ประกันตนจึงเป็นเรื่องง่ายที่จะลืมรายละเอียดเหล่านี้อย่างไรก็ตามสิ่งนี้อาจส่งผลให้เกิดผลประโยชน์ที่จ่ายให้กับบุคคลที่ไม่ควรได้รับพวกเขาอีกต่อไปหรือหากบุคคลนั้นหายไปเช่นกันอาจมีการต่อสู้ทางกฎหมายเหนือผู้รับผลประโยชน์ที่ถูกต้อง