ค่าจ้างบวกคืออะไร?

การจ่ายเงินบวกเป็นบริการการจัดการเงินสดที่ธนาคารใช้ในการตรวจจับและป้องกันการทำธุรกรรมการตรวจสอบการฉ้อโกงบริการขึ้นอยู่กับการสื่อสารปกติระหว่าง บริษัท ที่ออกเช็คและธนาคารที่จัดการกับพวกเขาเมื่อเช็คถูกตัด บริษัท ที่ออกส่งไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ของเช็คไปยังธนาคารไฟล์อิเล็กทรอนิกส์รวมถึงข้อมูลการตรวจสอบที่เกี่ยวข้องเช่นจำนวนเงินและหมายเลขตรวจสอบไฟล์เหล่านี้จะถูกจับคู่กับเช็คที่นำเข้ามาในธนาคารหากตัวเลขไม่สอดคล้องการตรวจสอบจะถูกปฏิเสธและ บริษัท จะได้รับแจ้งว่าไม่มีการทำธุรกรรมเกิดขึ้นเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าโดยปกติ บริษัท จะต้องจ่ายเงินให้ธนาคารสำหรับบริการนี้

การจ่ายเงินบวกโดยทั่วไปถือว่าเป็นหนึ่งในเครื่องมือธนาคารต่อต้านการฉ้อโกงที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดอย่างไรก็ตามมันไม่สามารถเข้าใจได้ยกตัวอย่างเช่นศิลปินนักร้องที่มีทักษะสามารถตรวจสอบหมายเลขและจำนวนเงินที่ตรงกับไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ที่จัดทำโดย บริษัท ผู้ออกในกรณีเช่นนี้การตรวจสอบการฉ้อโกงอาจประสบความสำเร็จในการตรวจสอบและได้รับเกียรติ

นอกจากนี้หากไม่มีการเฝ้าระวังอย่างต่อเนื่องระบบอาจสูญเสียประสิทธิภาพตัวเลขและไฟล์จะต้องมีการตรวจสอบล่าสุดและตรวจสอบเป็นประจำนี่คือเหตุผลที่ธนาคารและ บริษัท หลายแห่งพบว่ามันคุ้มค่ากับเงินพิเศษในการลงทุนในแพ็คเกจซอฟต์แวร์ที่จ่ายบวกแพ็คเกจซอฟต์แวร์สามารถช่วยประหยัดเวลาและตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการเก็บบันทึกที่ดีขึ้น

การจ่ายเงินบวกไม่ใช่บริการจัดการเงินสดเพียงอย่างเดียวที่ บริษัท ใช้ยกตัวอย่างเช่นการจ่ายเงินบวกเป็นบริการการจัดการเงินสดโดย บริษัท ตรวจสอบข้อมูลตรวจสอบมากกว่าธนาคารเมื่อใช้ Reverse Pay ธนาคารจะส่งข้อมูล บริษัท ที่ออกเกี่ยวกับการตรวจสอบแต่ละรายการที่ได้รับการจ่ายเงินบวกแบบย้อนกลับต้องการการตรวจสอบมากขึ้นในส่วนของ บริษัท มากกว่าบริการต่อต้านการฉ้อโกงอื่น ๆ และมีแนวโน้มที่จะถูกทอดทิ้งและใช้ในทางที่ผิดอย่างไรก็ตามหากมีการตรวจสอบอย่างดี บริษัท สามารถประหยัดเงินได้โดยไม่ต้องจ่ายเงินให้ธนาคารสำหรับบริการจ่ายค่าบวก

ธนาคารมีแนวโน้มที่จะเรียกเก็บเงิน บริษัท สำหรับการใช้บริการจัดการเงินสดเหล่านี้แม้ว่าจะมีค่าใช้จ่ายสูง แต่หลาย บริษัท ก็พบว่าบริการดังกล่าวคุ้มค่ากับการลงทุนการป้องกันการฉ้อโกงที่เพิ่มเข้ามาสามารถช่วย บริษัท ได้ด้วยเงินจำนวนมากในระยะยาว

วิธีการต่อต้านการฉ้อโกงที่ทันสมัยผ่านการทำธุรกรรมตรวจสอบโดยสิ้นเชิงดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องใช้ระบบการจัดการเงินสดแบบจ่ายเงินบวกหลาย บริษัท ทำสิ่งนี้โดยจ่ายพนักงานโดยการฝากโดยตรงระบบที่เงินฝากทางอิเล็กทรอนิกส์เข้าบัญชีธนาคารพนักงานโดยตรงอีกวิธีหนึ่งคือการฝากเงินโดยตรงไปยังบัตรเดบิตเงินเดือนพนักงานพิเศษระบบดังกล่าวทั้งหมด แต่ให้ความมั่นใจกับการทำธุรกรรมที่ฉ้อโกงแม้ว่าพวกเขาจะต้องการความร่วมมือเป็นพิเศษจากพนักงานเพื่อให้ได้ประสิทธิภาพสูงสุด