ประกันการว่างงานส่วนตัวคืออะไร?

การประกันการว่างงานส่วนตัวเป็นประเภทของการประกันการประกันภัยที่ให้รายรับในกรณีที่การจ้างงานเต็มเวลาของผู้ประกันตนสิ้นสุดลงไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตามที่ครอบคลุมในข้อกำหนดและเงื่อนไขของสัญญาประกันแผนประกันประเภทนี้มักจะให้ประโยชน์ที่สูงกว่าและเกินกว่าค่าตอบแทนการว่างงานใด ๆ ที่พนักงานอาจเกิดขึ้นผ่านโครงการรัฐบาลบางประเภทและมักจะครอบคลุมสถานการณ์ที่การซื้อพนักงานที่ไม่เหมาะสมที่จะได้รับผลประโยชน์จากรัฐพรีเมี่ยมสำหรับการประกันการว่างงานส่วนตัวมีราคาไม่แพงขึ้นอยู่กับขอบเขตของความคุ้มครองที่รวมอยู่ในข้อตกลง

บทบัญญัติที่พบในแผนประกันการว่างงานส่วนตัวมักจะครอบคลุมเหตุการณ์ที่เป็นไปได้ที่หลากหลายซึ่งอาจนำไปสู่การว่างงานเหล่านี้รวมถึงเหตุการณ์โดยสมัครใจและเหตุการณ์โดยไม่สมัครใจตัวอย่างเช่นพนักงานอาจได้รับผลประโยชน์หากนายจ้างเลือกที่จะกำจัดตำแหน่งงานของเขาหรือเธอปิดโรงงานที่พนักงานทำงานหรือปิดธุรกิจโดยสิ้นเชิงขึ้นอยู่กับข้อกำหนดของนโยบายพนักงานอาจสามารถรับค่าตอบแทนได้หากเขาหรือเธอเลือกที่จะมีความสัมพันธ์อย่างรุนแรงกับนายจ้างภายใต้สถานการณ์บางอย่างรวมถึงการเจ็บป่วยหรือปัญหาทางกฎหมายที่ค้างอยู่ระหว่างพนักงานและนายจ้างเนื่องจากขอบเขตของเหตุการณ์ที่ครอบคลุมจะแตกต่างกันไปจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องดูข้อกำหนดในแผนประกันการว่างงานส่วนตัวแต่ละแผนและกำหนดจำนวนที่ครอบคลุมในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน

การประกันการว่างงานส่วนบุคคลนั้นคล้ายกับการได้รับความคุ้มครองประเภทอื่น ๆการประเมินแผนการที่แตกต่างกันและเลือกแผนการที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ของความครอบคลุมสำหรับแต่ละบุคคลในขณะเดียวกันก็คำนึงถึงปริมาณของพรีเมี่ยมรายเดือนเป็นสิ่งสำคัญมากควรได้รับการดูแลเพื่อให้แน่ใจว่าผลประโยชน์สามารถช่วยชดเชยช่องว่างใด ๆ ในการชดเชยที่จัดทำโดยแผนอื่น ๆ เช่นการประกันความพิการหรือค่าตอบแทนการว่างงานที่ให้ไว้ตามกฎหมายการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับเขตอำนาจศาลที่พนักงานอาศัยอยู่เนื่องจากกฎระเบียบสำหรับการได้รับค่าตอบแทนการว่างงานจะแตกต่างกันไปจากพื้นที่หนึ่งไปยังอีกพื้นที่หนึ่งการใช้การประกันการว่างงานส่วนตัวเป็นแหล่งรายได้แม้ว่าบุคคลนั้นจะถือว่าไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงานของรัฐอาจเป็นวิธีที่ดีในการตรวจสอบให้แน่ใจว่ายังมีเงินอยู่จ่ายค่าใช้จ่ายรายเดือนเช่นการจำนองและการชำระเงินรถยนต์

เช่นเดียวกับแผนประกันภัยทุกประเภทผู้ให้บริการจะต้องได้รับอนุญาตให้เสนอการประกันการว่างงานส่วนตัวโดยหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐหน่วยงานเหล่านี้มักจะให้รายชื่อผู้ให้บริการที่เสนอความคุ้มครองประเภทนี้ในปัจจุบันโดยได้รับการอนุมัติจากรัฐการใช้รายชื่อนี้เพื่อรับข้อมูลเฉพาะเกี่ยวกับขอบเขตของความคุ้มครองที่เสนอโดยผู้ให้บริการแต่ละรายและการเปรียบเทียบอัตราระหว่างแผนต่าง ๆ จะทำให้ง่ายต่อการระบุแพ็คเกจประกันที่ถูกต้องและเพิ่มความสามารถของพนักงานในการจัดการค่าใช้จ่ายของเขาหรือเธอแม้ว่าการจ้างงานจะถูกขัดจังหวะเหตุผลบางอย่าง.