การแบ่งปันกำไรคืออะไร?

การแบ่งปันผลกำไรเป็นรูปแบบของค่าตอบแทนที่ บริษัท มีส่วนร่วมในการทำกำไรก่อนหักภาษีกับพนักงานค่าตอบแทนประเภทนี้สามารถทำงานได้หลายวิธีขึ้นอยู่กับโครงสร้างของ บริษัท และการตัดสินใจของพนักงานและนายจ้างตามกฎทั่วไปแผนดังกล่าวได้รับการออกแบบให้เป็นแรงจูงใจเมื่อพนักงานมีส่วนร่วมในผลกำไรพวกเขามีความสนใจในการเพิ่มผลกำไรเพื่อให้พวกเขาสามารถเข้าถึงเงินได้มากขึ้นธุรกิจที่มีขนาดที่หลากหลายสามารถมีส่วนร่วมในการเตรียมการแบ่งปันผลกำไร

ผลกำไรอาจกระจายในรูปแบบของเงินสดหุ้นและพันธบัตรหรือส่วนผสมของค่าตอบแทนรูปแบบเหล่านี้ในข้อตกลงการแบ่งปันกำไรรอการตัดบัญชีกำไรจะถูกเก็บไว้ในความไว้วางใจและใช้เพื่อระดมทุนบัญชีเกษียณอายุข้อดีอย่างหนึ่งในการแบ่งปันผลกำไรรอการตัดบัญชีคือมันมักจะได้รับการยกเว้นภาษีเนื่องจากพนักงานยังไม่สามารถเข้าถึงเงินทุนและพวกเขาจึงไม่ถือว่าเป็นรายได้อย่างไรก็ตามผู้ที่ได้รับการจ่ายเงินแบ่งปันผลกำไรทันทีจะต้องจ่ายภาษีให้กับพวกเขา

ธุรกิจสหกรณ์มักจะถูกจัดตั้งขึ้นตามรูปแบบการแบ่งปันผลกำไรโดยสมาชิกของธุรกิจที่ได้รับหุ้นที่แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่พวกเขาทำงานกับสหกรณ์พวกเขาลงทุนเท่าไหร่และอื่น ๆธุรกิจที่ไม่ได้ดำเนินการตามสายสหกรณ์สามารถใช้การแบ่งปันผลกำไรเพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงานหนักและนวัตกรรมในหมู่พนักงานการมอบหุ้นของผลกำไรบนพื้นฐานของรูบริกที่หลากหลาย

สำหรับแผนบำนาญและการเกษียณอายุการแบ่งปันผลกำไรจะมีประสิทธิภาพสูงอย่างไรก็ตามพนักงานควรพิจารณาการลงทะเบียนในแผนอย่างรอบคอบหาก บริษัท เติบโตและทำได้ดีแผนบำเหน็จบำนาญจะเพิ่มขึ้นอย่างมากอย่างไรก็ตามหากการแบ่งปันผลกำไรทำในรูปแบบของหุ้นพนักงานมีความเสี่ยงที่จะมีหุ้นสูญเสียมูลค่าและพนักงานระยะยาวอาจพบว่าเมื่อพวกเขาพร้อมที่จะเกษียณพวกเขาไม่สามารถเข้าถึงเงินได้มากเท่าที่พวกเขาคิดว่าพวกเขาจะสามารถทำได้

การตั้งค่าข้อตกลงการแบ่งปันกำไรต้องใช้เวลาบริษัท และพนักงานที่สนใจในการทำข้อตกลงดังกล่าวควรทำการวิจัยอย่างรอบคอบและทำงานร่วมกับนักกฎหมายที่มีประสบการณ์เพื่อตั้งค่าข้อกำหนดเพื่อให้แน่ใจว่าแผนดำเนินการอย่างเป็นธรรมและราบรื่นบางครั้งอาจเป็นประโยชน์ในการถามธุรกิจอื่น ๆ เกี่ยวกับแบบจำลองที่ใช้และข้อผิดพลาดที่พวกเขาพบในขณะที่สร้างแผนของตัวเองเพื่อสร้างรายการสิ่งต่าง ๆ เพื่อหลีกเลี่ยงหรือระวัง