การจัดการค่าตอบแทนคืออะไร?

การจัดการค่าตอบแทนหมายถึงวิธีการที่พนักงานจ่ายได้รับการจัดการภายในองค์กรในขั้นต้นปัญหาการจัดการค่าตอบแทนได้รับการจัดการอย่างเคร่งครัดโดยฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ทำงานควบคู่กับแผนกบัญชีสำหรับองค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ส่วนใหญ่มันรวมถึงการจ่ายเงินและแรงจูงใจต่าง ๆ สำหรับแรงงานในรูปแบบของเงินเดือนโบนัสแผนประกันและเงินบำนาญและผลประโยชน์และค่าเผื่อการจัดการค่าตอบแทนเป็นส่วนสำคัญของแผนการของ บริษัท และกลยุทธ์เนื่องจากสูตรที่เหมาะสมหรือการผสมผสานของค่าตอบแทนจะทำให้มั่นใจได้ว่า บริษัท สามารถจ้างและรักษาพนักงานที่ดีที่สุดด้วยทุนมนุษย์ที่เหมาะสมที่จำเป็นในการย้าย บริษัท ไปข้างหน้า-บริษัท ที่จัดตั้งขึ้นใช้ประโยชน์จากหลักการของการจัดการค่าตอบแทนต่อความเสียหายของ บริษัท ขนาดเล็กอื่น ๆบริษัท ดังกล่าวสามารถดึงดูดสิ่งที่ดีที่สุดในสาขาต่าง ๆ ด้วยแพ็คเกจค่าตอบแทนที่น่าสนใจซึ่ง บริษัท ขนาดเล็กไม่สามารถจับคู่ได้ตัวอย่างเช่น บริษัท โทรคมนาคมอาจลงทุนในทุนมนุษย์ของคนงานผ่านการฝึกอบรมและการศึกษาที่หลากหลายช่วยให้พวกเขาได้รับความรู้และประสบการณ์ในสาขาของพวกเขาจากนั้น บริษัท โทรคมนาคมแห่งใหม่อาจเปิดประตูสำหรับธุรกิจในสภาพแวดล้อมเดียวกันและดึงดูดคนงานที่มีทักษะมีประสบการณ์และได้รับการฝึกฝนมากที่สุดจากก่อนหน้านี้ผ่านการใช้แพ็คเกจค่าตอบแทนที่ได้รับการจัดการอย่างดี

อีกวิธีหนึ่งในการจ่ายค่าตอบแทนสิ่งสำคัญใน บริษัท คือการใช้เป็นแรงจูงใจในการกระตุ้นให้คนงานหรือพนักงานพยายามมากขึ้นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดตัวอย่างเช่น บริษัท สามารถเสนอโบนัสให้กับพนักงานบางคนที่บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ล่วงหน้าสำหรับปีการเงินบริษัท จะต้องตัดสินใจว่าพวกเขาสามารถจ่ายเงินให้พนักงานได้มากเพียงใดโดยการคาดการณ์ว่าผลกำไรที่คาดหวังจะเกิดขึ้นร่วมกับผลกำไรที่ผ่านมาของพวกเขาได้อย่างไรหลักการของการจัดการค่าตอบแทนนี้สามารถเห็นได้ในการจัดการกีฬาที่ผู้เล่นซื้อและซื้อขายตามมูลค่าการรับรู้ของพวกเขาให้กับทีมหรือสโมสรและจำนวนสโมสรหวังที่จะได้รับจากทักษะของผู้เล่น

ด้านการจัดการค่าตอบแทนอื่น ๆ รวมถึงผลประโยชน์เช่นที่พักที่จ่ายให้กับ บริษัท รถยนต์วันหยุดพักผ่อนและสิทธิพิเศษอื่น ๆปัญหาทั้งหมดเหล่านี้จะต้องคำนึงถึงการวางแผนหรือออกแบบค่าตอบแทนสำหรับพนักงานซึ่งจะต้องรวมถึงการกำหนดระดับพนักงานที่ชัดเจนในองค์กรและประเภทของแพ็คเกจค่าตอบแทนที่พวกเขาสามารถคาดหวังได้ในระดับต่างๆ