Skip to main content

โบนัสทารกคืออะไร?

โบนัสทารกเป็นประเภทของอาหารเสริมทางการเงินที่ออกให้กับผู้ปกครองเพื่อช่วยบรรเทาส่วนหนึ่งของค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการมีและเลี้ยงลูกในหลาย ๆ กรณีการสนับสนุนทางการเงินประเภทนี้มีให้ในรูปแบบของการชำระเงินของรัฐบาลและให้แรงจูงใจสำหรับคู่รักหนุ่มสาวที่จะมีลูกเป็นวิธีการสร้างสมดุลระหว่างประชากรอายุของประเทศในช่วงเวลาที่ผ่านมามีหลายประเทศที่ใช้โปรแกรมโบนัสทารกบางประเภทเมื่ออายุเฉลี่ยของพลเมืองคาดว่าจะสร้างคนส่วนใหญ่ที่เข้าใกล้การเกษียณอายุหรืออายุเกิน 50 ปีแล้ว

โครงสร้างที่แน่นอนของโปรแกรมโบนัสทารกจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับเหตุผลพื้นฐานสำหรับการเปิดตัวความคิดริเริ่มในบางกรณีการมุ่งเน้นคือการให้ความช่วยเหลือกับค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นระหว่างและหลังการตั้งครรภ์ตัวอย่างเช่นโปรแกรมอาจอนุญาตให้มีการกู้คืนค่ารักษาพยาบาลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการดูแลก่อนคลอดการส่งมอบและระยะเวลาการกู้คืนจริงและแม้กระทั่งความช่วยเหลือบางอย่างเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายในการดูแลหลังคลอดในบางประเทศโปรแกรมโบนัสทารกจะช่วยชดเชยนายจ้างสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นเนื่องจากการอนุญาตให้ลาพ่อแม่แก่ผู้ปกครองหนึ่งหรือทั้งสองคนในระยะเวลาที่ จำกัด หลังจากเกิดการเกิดขึ้น

โปรแกรมโบนัสทารกอาจให้ประโยชน์บางอย่างหลังจากการเกิดของเด็กเกิดขึ้นนี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเป้าหมายคือการชดเชยการเติบโตของประชากรที่มีอายุมากขึ้นด้วยการถือกำเนิดของรุ่นที่เจริญรุ่งเรืองตัวเลขที่สามารถเติบโตขึ้นมาเพื่อแทนที่ผู้สูงอายุในขณะที่พวกเขาเกษียณจากกำลังงานที่นี่ผู้ปกครองอาจได้รับผลประโยชน์จากเด็กเป็นรายเดือนหรือรายปีจนกว่าเด็กจะถึงอายุที่กำหนดด้วยโบนัสที่ตั้งใจจะช่วยค่าใช้จ่ายขั้นพื้นฐานเช่นอาหารเสื้อผ้าที่พักพิงสุขอนามัยและอุปกรณ์การเรียน

ในบางสถานการณ์ความคิดริเริ่มโบนัสสำหรับทารกมีโครงสร้างให้ทำงานได้ในระยะเวลาที่ จำกัด เช่นห้าถึงสิบปีโดยทั่วไปแล้วผู้ปกครองที่คาดหวังจะต้องมีคุณสมบัติบางอย่างเพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับโบนัสสำหรับทารกเช่นในปัจจุบันมีรายได้จำนวนหนึ่งต่อปีมีการจ้างงานที่เป็นประโยชน์และโดยทั่วไปแล้วตามเกณฑ์ใด ๆ ที่เจ้าหน้าที่ที่ดูแลโปรแกรมโดยการสร้างคุณสมบัติเหล่านี้รัฐบาลสนับสนุนให้คู่รักที่ต้องการเด็ก แต่ไม่สามารถให้พวกเขาก้าวไปข้างหน้าพร้อมกับแผนการที่จะมีครอบครัวเพื่อประโยชน์ของทั้งสังคมและครอบครัวเองในเวลาเดียวกันคุณสมบัติช่วยลดศักยภาพให้กับบุคคลที่จะพยายามจัดการระบบโดยการผลิตเด็กเพียงเพื่อรับค่าจ้างของรัฐบาล