วิกฤตเงินบำนาญคืออะไร?

วิกฤตเงินบำนาญเป็นข้อกังวลอย่างต่อเนื่องในหลายประเทศเกี่ยวกับความสามารถในการระดมทุนเงินบำนาญโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานสาธารณะความกังวลเกี่ยวกับการระดมทุนเงินบำนาญเริ่มเกิดขึ้นในช่วงต้นยุค 2000 เพื่อตอบสนองต่อปัจจัยหลายประการรวมถึงปัญหาเกี่ยวกับกองทุนบำเหน็จบำนาญจำนวนผู้เกษียณอายุที่เพิ่มขึ้นและการมีส่วนร่วมน้อยลงในกองทุนดังกล่าวนักวิจารณ์บางคนใช้วิกฤตเงินบำนาญเพื่อกระตุ้นการอภิปรายเกี่ยวกับการปรับเปลี่ยนระบบอย่างรุนแรงในขณะที่คนอื่นรู้สึกว่าวิกฤตกำลังเกินจริง

กองทุนบำเหน็จบำนาญมีการบริจาคเงินจากคนงานปัจจุบันในขณะที่ผู้คนจ่ายเงินกองทุนของพวกเขาสนับสนุนคนงานที่เกษียณอายุและยังใช้ในการลงทุนเพื่อช่วยให้กองทุนเติบโตมีหลายปัจจัยที่สามารถนำไปสู่วิกฤตเงินบำนาญหนึ่งคือการเปลี่ยนแปลงทางประชากรหากมีผู้เกษียณอายุจำนวนมากอาจมีคนไม่เพียงพอที่จะจ่ายเงินให้กับกองทุนเพื่อครอบคลุมความต้องการของพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับการเติบโตของชีวิตที่เพิ่มขึ้นนักปฏิรูปบางคนแนะนำให้ปรับอายุเกษียณขึ้นเพื่อสะท้อนอายุการใช้งานที่เปลี่ยนแปลงและจัดการกับวิกฤตเงินบำนาญ

ปัญหาอื่นอาจเป็นการจัดการกองทุนที่ไม่ดีหากผู้จัดการกองทุนทำการตัดสินใจลงทุนที่ไม่ดีกองทุนอาจหดตัวแทนที่จะเติบโตหรือไม่เติบโตเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการของผู้เกษียณในบางกรณีเทศบาลและหน่วยงานอื่น ๆ ยืมเงินจากกองทุนบำเหน็จบำนาญของพวกเขาเพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายทันทีและไม่เคยชำระคืนเงินเหล่านี้เมื่อผู้คนเกษียณโดยคาดว่าจะดึงกองทุนบำเหน็จบำนาญขนาดที่ลดลงของกองทุนทำให้เป็นไปไม่ได้ที่จะให้เกียรติภาระผูกพันเงินบำนาญการเปลี่ยนแปลงในข้อมูลประชากรการจ้างงานอาจเป็นปัจจัยเช่นกันเมื่อภาครัฐผ่านการลดจำนวนคนงานน้อยลงกำลังชำระเงินในแผนบำนาญพนักงานสาธารณะ

คนที่ตั้งใจจะพึ่งพาเงินบำนาญในการเกษียณอายุเป็นหลักพวกเขาอาจมีเงินทุนไม่เพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการของพวกเขาและอาจมีปัญหาที่เหลืออยู่ในบ้านของพวกเขาจ่ายเงินเพื่อการดูแลสุขภาพและการจัดการค่าครองชีพเช่นอาหารบุคคลที่อยู่ในวัยเกษียณแล้วมีตัวเลือกเล็กน้อยสำหรับการทำงานเพื่อสร้างความแตกต่างในขณะที่ผู้สูงอายุใกล้จะเกษียณและกังวลเกี่ยวกับเงินบำนาญของพวกเขาอาจไม่สามารถสร้างการลงทุนเพื่อการเกษียณอายุอื่นได้อย่างรวดเร็วเพียงพอวิกฤตเงินบำนาญรวมถึงการยืมเงินเพื่อเติมเงินกองทุนเพิ่มอายุเกษียณและพัฒนาการลงทุนเพื่อการเกษียณอายุทางเลือกในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจโลกที่เริ่มขึ้นในปี 2551 วิกฤตเงินบำนาญเป็นหัวข้อการอภิปรายที่ร้อนแรงโดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานสาธารณะหลายคนประท้วงเกี่ยวกับการสูญเสียเงินบำนาญของพวกเขาและขาดการเข้าถึงเงินในการเกษียณอายุกองทุนบำเหน็จบำนาญจำนวนมากอาศัยการลงทุนที่ล้มเหลวอย่างมากนำไปสู่การกล่าวหาว่ามีการจัดการที่ผิดพลาด