ประกันภัยผู้ดูแลระบบบุคคลที่สามคืออะไร?

การประกันผู้ดูแลระบบบุคคลที่สามคือการประกันที่ได้รับการว่าจ้างให้กับ บริษัท ภายนอกแม้ว่า บริษัท หรือองค์กรใด ๆ สามารถใช้องค์กรของบุคคลที่สามเพื่อจัดการกับการเรียกร้อง แต่พวกเขามักจะใช้โดย บริษัท ที่ประกันตนเององค์กรประกันภัยของบุคคลที่สามไม่ได้มีความเสี่ยงด้านการประกันพวกเขาเพียงแค่จัดการกับเอกสาร

บริษัท ประกันภัยผู้ดูแลระบบบุคคลที่สามอาจจัดการการประมวลผลการเรียกร้องการรวบรวมเบี้ยประกันจัดการค่าตอบแทนคนงานและโปรแกรมความพิการคนอื่น ๆ จะจัดการแผนการเกษียณอายุและการออมสำหรับพนักงานบริษัท บางแห่งจ้างองค์กรประกันภัยผู้ดูแลระบบบุคคลที่สามเพื่อจัดการกับความต้องการด้านการบริหารทั้งหมดของพวกเขาในขณะที่ บริษัท อื่นเลือกที่จะเอาท์ซอร์สเพียงส่วนหนึ่งของโปรแกรมลักษณะทางเทคนิคของการประกันพนักงานและแผนผลประโยชน์ทำให้การเอาท์ซอร์สเป็นทางเลือกที่คุ้มค่าสำหรับหลาย ๆ บริษัท

เมื่อเลือกโปรแกรมประกันภัยผู้ดูแลระบบของบุคคลที่สามเป็นสิ่งสำคัญที่ บริษัท จะต้องได้รับใบอนุญาตให้ทำงานในรัฐที่มีพื้นฐานมาจากลูกค้าข้อมูลนี้มีอยู่ผ่านรัฐมนตรีกระทรวงการต่างประเทศของรัฐสมาคมแห่งชาติของบุคคลที่สามเรียกร้องผู้ดูแลระบบยังเป็นแหล่งข้อมูลที่ดีสำหรับคนที่ช้อปปิ้งสำหรับองค์กรบุคคลที่สาม

นอกเหนือจากการยืนยันว่า บริษัท ได้รับใบอนุญาตให้ทำงานในรัฐลูกค้าที่คาดหวังควรพิจารณาว่าใครเป็นลูกค้าหลักของผู้ดูแลระบบบุคคลที่สามบริษัท ประกันภัยผู้ดูแลระบบบุคคลที่สามบางแห่งมีความเชี่ยวชาญในธุรกิจขนาดใหญ่ในขณะที่ บริษัท อื่นมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจขนาดเล็กองค์กรไม่หวังผลกำไรหรือ บริษัท ที่จ้างแรงงานที่เป็นระเบียบเป็นการดีที่สุดที่จะ จำกัด กระบวนการค้นหาให้กับ บริษัท ที่เชี่ยวชาญในสาขาของคุณ

อีกประเด็นที่ควรพิจารณาคือประเภทของผลิตภัณฑ์ที่นำเสนอโดยผู้ดูแลระบบบุคคลที่สามหลายคนเสนอแผนการที่ไม่ได้รับการรับรองหรือโรงอาหารซึ่งช่วยให้ธุรกิจสามารถเลือกบริการที่พวกเขาต้องการให้กับพนักงานของพวกเขาหาก บริษัท ต้องการให้ผู้ดูแลระบบบุคคลที่สามให้การวางแผนการเกษียณอายุผู้ดูแลระบบควรส่งข้อเสนอที่ให้รายละเอียดเกี่ยวกับแผนประเภทต่างๆที่เหมาะสมสำหรับ บริษัท และอธิบายรายละเอียดทั้งหมดทั้งในเชิงบวกและเชิงลบต่อแต่ละแผน

การตัดสินใจขั้นสุดท้ายที่ บริษัท ต้องทำเมื่อใช้องค์กรผู้ดูแลระบบบุคคลที่สามคือการควบคุมที่พวกเขายินดีมอบให้กับ บริษัท ประกันภัยเจ้าของธุรกิจบางคนไม่ต้องการมีส่วนร่วมในด้านการประกันภัยและการวางแผนการเกษียณอายุใด ๆ นอกเหนือจากการเสนอให้กับพนักงานของพวกเขาคนอื่นต้องการการควบคุมมากขึ้นแผนการของผู้ดูแลระบบบุคคลที่สามโดยทั่วไปมีความยืดหยุ่นในพื้นที่นี้ แต่เป็นสิ่งสำคัญที่ทั้ง บริษัท และผู้ดูแลระบบประกันภัยอยู่ในหน้าเดียวกันก่อนที่จะลงนามในสิ่งที่น่าจะเป็นสัญญาระยะยาว