Skip to main content

ประกันการว่างงานคืออะไร?

การประกันการว่างงานเป็นแหล่งรายได้ชั่วคราวหากบุคคลที่มีสิทธิ์สูญเสียงานของเขาเขาจะสามารถรับการชำระเงินรายสัปดาห์ด้วยเงินที่จ่ายให้กับกองทุนการว่างงานของเขาโดยนายจ้างของเขาผ่านภาษีเงินเดือนในขณะที่เขายังคงจ้างงานอยู่หากมีสิทธิ์บุคคลสามารถรับประกันการว่างงานได้เมื่อมีการยื่นเอกสารที่เหมาะสมทั้งหมดการประกันการว่างงานไม่ได้มีผลย้อนหลังดังนั้นมันจะไม่เป็นผลประโยชน์ที่ดีที่สุดในการผัดวันประกันพรุ่งคุณจ่ายเงินตั้งแต่วันที่คุณยื่นเท่านั้น

ในกรณีส่วนใหญ่คนงานมีสิทธิ์ได้รับการประกันการว่างงานทันทีเมื่อถูกยกเลิกจากสถานที่ทำงานของเขาอย่างไรก็ตามการยกเลิกจะต้องเป็นการตัดสินใจของนายจ้างหากพนักงานลาออกหรือลาออกจากข้อตกลงของเขาเองเขาก็ไม่มีสิทธิ์ได้รับการว่างงานเว้นแต่จะมีสถานการณ์ที่ลดลงสถานการณ์เหล่านี้จะต้องได้รับการพิสูจน์ก่อนที่จะจ่ายประกันการว่างงานนอกจากนี้บุคคลที่ได้รับการว่าจ้างน้อยกว่าสามเดือนก่อนที่จะถูกยกเลิกก็ไม่มีสิทธิ์เช่นกันหากพนักงานถูกไล่ออกเนื่องจากการประพฤติมิชอบหรือความเสียหายต่อทรัพย์สินของ บริษัท เขาอาจได้รับการพิจารณาว่าไม่มีสิทธิ์

มีสถานการณ์อื่น ๆ ที่บุคคลนั้นไม่มีสิทธิ์ได้รับการประกันการว่างงานตัวอย่างเช่นคนที่จ้างตัวเองไม่สามารถรวบรวมการว่างงานและคนที่ไม่สามารถเป็นพลเมืองและไม่ได้ทำงานตามกฎหมายหากเวลาของคุณถูกตัดคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับการว่างงานบางส่วนนอกจากนี้หากคุณตกงานเนื่องจากความเสียหายต่อสถานที่ทำงานของคุณด้วยไฟหรือกองกำลังของธรรมชาติเช่นน้ำท่วมหรือพายุเฮอริเคนคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับการประกันการว่างงานแม้ว่าคุณจะไม่ได้ทำงานที่จำเป็นสามเดือน

มันใช้เพื่อให้ผู้ที่ต้องการรับการประกันการว่างงานต้องมีการปรากฏตัวรายสัปดาห์หรือรายเดือนที่สำนักงานการว่างงานไม่เพียง แต่จะยื่นเอกสารที่เหมาะสม แต่เพื่อพิสูจน์ว่าพวกเขากำลังมองหาการจ้างงานตอนนี้สามารถทำได้ทางโทรศัพท์หรือแม้แต่ออนไลน์ตรวจสอบแนวทางของรัฐของคุณเพื่อดูว่าคุณจำเป็นต้องปรากฏตัวด้วยตนเองเพื่อรวบรวมประกันการว่างงาน

หากการจ้างงานของคุณถูกยกเลิกตรวจสอบกับกระทรวงแรงงานท้องถิ่นของคุณเพื่อเรียนรู้วิธีการสมัครประกันการว่างงานด้วยความมหัศจรรย์ของเทคโนโลยีสถานะของคุณอาจถูกตั้งค่าเพื่อให้คุณสามารถจัดการเรื่องการว่างงานทั้งหมดทางโทรศัพท์หรือคอมพิวเตอร์วิธีนี้จะประหยัดเวลาเพื่อให้คุณสามารถเริ่มหางานได้ทันทีและเป็นสมาชิกที่กระตือรือร้นของพนักงานอีกครั้ง