ผู้ร่วมงานไคโรแพรคติกคืออะไร?

ผู้ร่วมงานไคโรแพรคติกได้รับการฝึกฝนอย่างเต็มที่จากโรงเรียนไคโรแพรคติกที่ถูกนำไปปฏิบัติงานหมอนวดที่จัดตั้งขึ้นบ่อยครั้งที่ความคิดคือการอนุญาตให้หมอนวดใหม่ทำหน้าที่เป็นพนักงานของการฝึกฝนในขณะที่เขาหรือเธอสร้างทักษะที่ได้รับในการเตรียมการสำหรับอาชีพในการดูแลไคโรแพรคติกในขณะที่ทำงานเป็นผู้ร่วมงานเกี่ยวกับไคโรแพรคติกหมอนวดมือใหม่มีโอกาสเรียนรู้สิ่งจำเป็นในการดำเนินงานศูนย์ดูแลไคโรแพรคติกเริ่มกระบวนการสร้างลูกค้าและอาจได้รับการดูแลเป็นอย่างดีเพื่อฝึกซ้อมเมื่อเจ้าของปัจจุบันเลือกที่จะเกษียณ

การทำงานเป็นผู้ร่วมงานเกี่ยวกับไคโรแพรคติกนั้นแตกต่างจากการเปิดการฝึกฝนใหม่มากผู้ร่วมงานมีโอกาสที่จะก้าวเข้าสู่สภาพแวดล้อมที่ธุรกิจมีลูกค้าที่จัดตั้งขึ้นแล้วและสถานที่ใช้งานได้อย่างสมบูรณ์ไม่จำเป็นต้องรักษาความปลอดภัยใบอนุญาตประกอบธุรกิจหรือรับพื้นที่หรืออุปกรณ์เพื่อเริ่มให้บริการไคโรแพรคติก

นอกจากนี้ยังมีเรื่องของรายได้ที่มั่นคงทันทีเนื่องจากผู้ร่วมงานไคโรแพรคติกถือเป็นพนักงานของการปฏิบัติโครงสร้างการจ่ายเงินอาจถูกกำหนดเป็นอัตรารายชั่วโมงหรือผู้ร่วมงานอาจได้รับเงินเดือนในทางกลับกันผู้ร่วมงานตกลงที่จะอยู่ในสำนักงานในชั่วโมงที่กำหนดในแต่ละวันของการดำเนินงานและเพื่อปฏิบัติตามกฎทั้งหมดที่ใช้กับพนักงานคนอื่น ๆ ของ บริษัท

ผู้ร่วมงานไคโรแพรคติกยังได้รับประโยชน์จากการมีที่ปรึกษาในช่วงสองสามปีแรกของอาชีพของเขาหรือเธอหมอนวดที่เป็นเจ้าของการปฏิบัติสามารถช่วยให้มืออาชีพใหม่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่เรียนรู้ในระหว่างการฝึกอบรมในสถานการณ์ชีวิตจริงที่ส่งผลกระทบต่อชีวิตของผู้ป่วยจริงผู้ร่วมงานยังต้องเรียนรู้สิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ มากมายที่เพิ่มความรู้เชิงปฏิบัติเช่นวิธีการโต้ตอบกับผู้ป่วยคำถามที่ถามเพื่อดึงข้อมูลจากผู้ป่วยและโดยทั่วไปวิธีการปฏิบัติเพื่อประโยชน์ที่ดีที่สุดสำหรับหลาย ๆ คนการทำงานเป็นผู้ร่วมงานเป็นสะพานเชื่อมระหว่างการศึกษาอย่างเป็นทางการและในที่สุดก็เป็นเจ้าของการฝึกฝน

ในบางกรณีผู้ร่วมงานไคโรแพรคติกจะยังคงอยู่กับการฝึกฝนเป็นเวลาหลายปีจากนั้นย้ายไปเปิดการฝึกฝนของเขาหรือเธอสิ่งนี้มักจะเกิดขึ้นเมื่อผู้ร่วมงานได้รับความมั่นใจและประสบการณ์ในการดำเนินธุรกิจและยังมีความเชี่ยวชาญกับผู้ป่วยในบางครั้งผู้ร่วมงานได้ทำพันธมิตรอย่างเต็มรูปแบบในการฝึกซ้อมและในที่สุดก็ถือว่าการควบคุมที่สมบูรณ์เมื่อคู่ค้ารายอื่นเลือกที่จะเกษียณไม่ว่าจะเป็นทั้งสองกรณีผู้ร่วมงานมีโอกาสควบคุมทิศทางอาชีพของเขาหรือเธอทำให้เป็นไปได้ที่จะให้การบำบัดด้วยไคโรแพรคติกในการตั้งค่างานทุกประเภทที่ถือว่าเป็นที่ต้องการมากที่สุดในเวลานั้น