คลินิกอาชีวอนามัยคืออะไร?

คลินิกอาชีวอนามัยเป็นสถานพยาบาลที่รักษาอาการบาดเจ็บหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานโดยเฉพาะและช่วยให้ บริษัท ดำเนินการคัดกรองยาก่อนการจ้างงานและการทดสอบยาแบบสุ่มซึ่งแตกต่างจากโรงพยาบาลและคลินิกเอกชนคลินิกอาชีวอนามัยใช้ในการทำงานกับนายจ้างเท่านั้นและมีความรู้เฉพาะเกี่ยวกับผลประโยชน์ค่าตอบแทนของคนงานไม่ได้บอกว่าคนงานที่ได้รับบาดเจ็บไม่สามารถไปพบแพทย์จากสถานที่ส่วนตัวและยังได้รับผลประโยชน์ค่าตอบแทนของคนงาน แต่โดยทั่วไปแล้วคลินิกอาชีวอนามัยมักจะไม่จัดการกับ บริษัท ประกันเอกชน

เมื่อคนงานได้รับบาดเจ็บในงานมักจะมีโปรโตคอลที่ต้องปฏิบัติตามเพื่อให้ได้รับค่าตอบแทนของคนงานบริษัท หลายแห่งต้องการรายงานการบาดเจ็บและติดตามจากคลินิกอาชีวอนามัยก่อนที่พวกเขาจะลงนามในผลประโยชน์แม้ว่าคลินิกอาชีวอนามัยจะไม่รักษาเหตุฉุกเฉินที่คุกคามชีวิตเช่นโรคหัวใจวายส่วนใหญ่พร้อมที่จะรักษาอาการบาดเจ็บที่ทำงานร่วมกัน

คลินิกอาชีวอนามัยมีแพทย์ช่างเทคนิคเอ็กซเรย์พยาบาลและผู้ช่วยทางการแพทย์รวมถึงผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์ประเภทอื่น ๆขึ้นอยู่กับคลินิกพวกเขาอาจรักษาแผล, กระดูกหัก, การบาดเจ็บที่ตา, กล้ามเนื้อดึงและการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงานอื่น ๆพวกเขาอาจพร้อมที่จะให้การบำบัดทางกายภาพหรือกิจกรรมสำหรับการบาดเจ็บและแน่นอนที่สุดพวกเขาจะสามารถส่งต่อพนักงานไปยังผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ ที่จัดการโดยตรงกับค่าชดเชยแรงงาน

นอกเหนือจากการให้การรักษาพยาบาลสำหรับการบาดเจ็บในที่ทำงานคลินิกอาชีวอนามัยจะช่วยนายจ้างในการตรวจคัดกรองยาพนักงานบริษัท หลายแห่งต้องการการทดสอบยาก่อนการจ้างงานและทำการทดสอบยาแบบสุ่มเป็นเงื่อนไขสำหรับการจ้างงานอย่างต่อเนื่องเขตข้อมูลที่มีความเสี่ยงสูงเช่นการก่อสร้างเป็นที่รู้จักกันดีสำหรับการทดสอบยาตามปกติคลินิกอาชีวอนามัยจะจัดและเก็บตัวอย่างปัสสาวะเลือดหรือผมสำหรับการทดสอบตามคำขอของนายจ้างหลายครั้งที่จำเป็นต้องมีการตรวจคัดกรองยาเสพติดและแอลกอฮอล์ในช่วงเวลาของการรักษาอาการบาดเจ็บที่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดการเรียกร้องค่าชดเชยผลประโยชน์ของคนงาน

แม้ว่าพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงานในสถานที่ทำงานที่ต้องการความสนใจทันทีมักจะถูกส่งไปยังคลินิกอาชีวอนามัยในท้องถิ่นควรรู้และเข้าใจค่าตอบแทนของคนงานก่อนที่จะยื่นข้อเรียกร้องการบาดเจ็บและขอการรักษาในบางกรณีอาจไม่อนุญาตให้มีการเรียกร้องหากไม่ได้รับการรักษาเบื้องต้นที่คลินิกอาชีวอนามัยที่ได้รับอนุมัติหากคุณได้รับบาดเจ็บจากการทำงานให้แน่ใจว่าได้ตรวจสอบกับหัวหน้างานของคุณเกี่ยวกับนโยบายค่าตอบแทนของคนงานโดยไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนของ บริษัท คุณสามารถประนีประนอมผลประโยชน์ใด ๆ ที่คุณอาจได้รับการรักษารวมถึงผลประโยชน์ความพิการระยะสั้นหรือระยะยาวหาก บริษัท ของคุณจัดหาให้พวกเขา