พนักงานสุขภาพคืออะไร?

พนักงานสุขภาพหมายถึงโปรแกรมที่ได้รับการสนับสนุนในที่ทำงานซึ่งหวังว่าจะช่วยให้พนักงานมีชีวิตที่มีสุขภาพดีขึ้นสิ่งที่รวมอยู่ในความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานอาจเป็นสิ่งที่ง่ายมากเช่นมีการเดินอาหารกลางวันหรือเพิ่มบางบรรทัดในจดหมายข่าวของ บริษัท เพื่อเตือนผู้คนว่า บริษัท กำลังเสนอช็อตไข้หวัดใหญ่อีกวิธีหนึ่ง บริษัท บาง บริษัท ไปไกลกว่านี้มากโดยใช้ที่ปรึกษาเพื่อช่วยให้พวกเขาทำสิ่งที่ดีที่สุดเพื่อเพิ่มสุขภาพของพนักงานหรือมีบริการที่ใช้งานง่ายและราคาไม่แพงเมื่อแยกออกจากการเสนอผลประโยชน์การดูแลสุขภาพ บริษัท ใด ๆ ที่สนใจในการดูแลสุขภาพของพนักงานจะต้องเริ่มต้นด้วยการเสนอพนักงานประกันสุขภาพราคาไม่แพงด้วยการดูแลป้องกันที่ดีซึ่งเป็นบริการการดูแลร่างกายและบริการสุขภาพจิตอย่างเต็มที่ผู้คนจะป่วยด้วยความเจ็บป่วยเล็กน้อยหรือที่สำคัญและหากส่วนหนึ่งของความกังวลคือการทำให้เวลาป่วยของพนักงานบางคนลดลงเส้นทางที่แน่นอนคือการทำให้แน่ใจว่าผู้คนสามารถเข้าถึงแพทย์หรือผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพพันธมิตรอื่น ๆ เมื่อพวกเขาต้องการพวกเขาโปรแกรมสุขภาพของพนักงานที่ไม่ได้เริ่มต้นด้วยสิ่งนี้มีโอกาสน้อยที่จะประสบความสำเร็จบริษัท ต่าง ๆ ยังต้องดูโอกาสของคนงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำสุดที่สามารถลงทะเบียนในการดูแลสุขภาพและเพื่อให้ได้ค่าธรรมเนียม copayment หรือ coinsuranceหากเป็นไปได้บริการการดูแลเชิงป้องกันเช่นการสอบประจำปีการฉีดวัคซีนและการทดสอบควรฟรี

เมื่อมีแผนสุขภาพที่ดีสำหรับพนักงาน บริษัท อาจสามารถดำเนินการตามคำแนะนำบางอย่างที่เสนอโดยแผนสุขภาพหลายคนมีจดหมายข่าวรายเดือนเว็บไซต์อินเทอร์เน็ตที่ยอดเยี่ยมที่เต็มไปด้วยข้อมูลสุขภาพและการแจ้งเตือนสำหรับพนักงานเกี่ยวกับเวลาที่พวกเขาควรได้รับการตรวจหรือทดสอบประจำปีสิ่งเหล่านี้ทั้งหมดสามารถรวมเข้ากับแผนสุขภาพของ บริษัท หรือนายจ้างอย่างน้อยก็สามารถกระตุ้นให้พนักงานของพวกเขาใช้ทรัพยากรที่มีอยู่

บาง บริษัท ตัดสินใจที่จะดำเนินการนี้มากขึ้นพวกเขาอาจมีผลประโยชน์อื่น ๆ เพื่อให้พนักงานเช่นสมาชิกโรงยิมฟรีหรือลดราคาโรงอาหารที่ให้บริการอาหารเพื่อสุขภาพหรืออาจารย์ที่สอนไทจิก่อนทำงานความรู้สึกของการคบหาระหว่างพนักงานสามารถจัดตั้งขึ้นได้หากในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือหลังเลิกงานคนงานสามารถมีส่วนร่วมในชั้นเรียนทำอาหารเพื่อสุขภาพจำนวนของความต้านทานต่อโปรแกรมสุขภาพของพนักงานมักจะพบหากคำแนะนำที่ทำนั้นเป็นไปไม่ได้ที่จะปฏิบัติตาม (ราคาสูงสำหรับการคัดกรองสุขภาพเป็นต้น)ความสำเร็จที่มากขึ้นสำหรับโปรแกรมสุขภาพมีแนวโน้มที่จะมีอยู่เมื่อนายจ้างทำให้คนงานของพวกเขามีส่วนร่วมโดยไม่ต้องใช้ความพยายามเป็นพิเศษ

บาง บริษัท จะไปไกลกว่าเล็กน้อยในความพยายามที่จะทำให้พนักงานมีสุขภาพดีพวกเขาอาจเสนอโบนัสสำหรับการมีส่วนร่วมในกิจกรรมสุขภาพหรือเพื่อยุตินิสัยการสูบบุหรี่วิธีอื่น ๆ ในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมในโปรแกรมสุขภาพใด ๆ ที่เสนออาจรวมถึงการให้รางวัลหรือการมอบรางวัลผู้คนโดยการตระหนักถึงความพยายามของคนงานในจดหมายข่าวของ บริษัท

นายจ้างเข้าใจอย่างชัดเจนว่าพวกเขาได้รับประโยชน์เมื่อคนงานมีสุขภาพดีและน่าเสียดายที่ชาวอเมริกันจำนวนมากไม่ได้การส่งเสริมนิสัยและพฤติกรรมที่ดีต่อสุขภาพเป็นความคิดที่ดีเมื่อมันมาพร้อมกับสัมผัสที่เบาการบังคับให้พนักงานมีส่วนร่วมในโปรแกรมสุขภาพไม่น่าจะสร้างสุขภาพทางอารมณ์ใน บริษัทแต่นายจ้างจะต้องมีความคิดสร้างสรรค์และดูวิธีที่พวกเขาสามารถส่งเสริมการใช้ชีวิตที่ดีต่อสุขภาพในขณะที่ทำให้มันสนุกและง่ายพวกเขายังต้องฝึกสิ่งที่พวกเขาเทศนาและมีส่วนร่วมในโปรแกรมเหล่านี้ด้วยด้วยความกระตือรือร้นอย่างมาก