ความผิดปกติของการทำงานของผู้บริหารคืออะไร?

ความผิดปกติในการทำงานของผู้บริหารเป็นความบกพร่องทางสติปัญญาที่ผู้คนมีปัญหากับงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดระเบียบวางแผนและควบคุมการกระทำของพวกเขานี่ไม่ใช่การวินิจฉัยทางการแพทย์อย่างเป็นทางการ แต่เป็นแง่มุมที่พบบ่อยของความพิการทางปัญญาเช่นความผิดปกติของสมาธิสั้น (ADHD) และความผิดปกติของสเปกตรัมออทิสติกปัญหาเกี่ยวกับฟังก์ชั่นผู้บริหารสามารถทำให้ผู้คนทำงานหนักได้ยากรวมถึงกิจกรรมที่คนอื่นอาจคิดว่าง่ายเช่นการจดจำการวางเสื้อโค้ทหรือนำขยะออกไป

คำว่า "ฟังก์ชั่นผู้บริหาร" หมายถึงการสั่งซื้อที่สูงขึ้นงานด้านความรู้ความเข้าใจที่เกี่ยวข้องกับการช่วยเหลือผู้คนในการจัดการและวางแผนกระบวนการทางจิตมันเกี่ยวข้องกับกิจกรรมต่าง ๆ เช่นการวางแผนการพัฒนากลยุทธ์สำหรับการทำงานการคิดเชิงนามธรรมและการควบคุมกิจกรรมส่วนบุคคลในสาระสำคัญมันอาจจะคิดว่าเป็นผู้ช่วยส่วนตัวของสมองทำให้มันมุ่งเน้นและทำงาน

ในบุคคลที่มีความผิดปกติในการทำงานของผู้บริหารมันอาจเป็นเรื่องยากที่จะเข้าหางานเพราะคนไม่ทราบว่าจะเริ่มต้นที่ไหนหรือจะทำอย่างไรจัดระเบียบตัวเองเพื่อทำให้เสร็จตัวอย่างเช่นนักเรียนที่ได้รับมอบหมายให้ทำการบ้านมีปัญหาในการทำแผนที่แผนปฏิบัติการเช่นการกำหนดเวลาเวลาในการอ่านโดยจดจ่อกับการอ่านตอบคำถามหรือการแจ้งเตือนและเตรียมการบ้านในรูปแบบที่ครูต้องการในทำนองเดียวกันบางคนอาจมีปัญหากับงานเช่นการวางแผนมื้ออาหารคนที่มีความผิดปกติในการทำงานของผู้บริหารอาจหิว แต่ไม่สามารถคิดได้ว่าจะกินอะไรซื้ออะไรจากร้านค้าหรือวิธีเตรียมอาหาร

นี่อาจเป็นเงื่อนไขที่อาจปิดการใช้งานได้เนื่องจากผู้คนอาจมีปัญหามากกิจกรรมสำคัญเช่นการกำหนดเวลานัดพบแพทย์เมื่ออาการของปัญหาทางการแพทย์พัฒนาขึ้นความผิดปกติในการทำงานของผู้บริหารมักจะมีส่วนช่วยในการเรียนรู้ทุพพลภาพเป็นส่วนใหญ่ของการเรียนรู้เกี่ยวข้องกับความสามารถในการจัดระเบียบและวางแผนนอกจากนี้ยังสามารถทำให้ยากสำหรับผู้ที่มีปัญหาด้านพฤติกรรมที่จะจัดการกับพวกเขาเนื่องจากการทำงานของผู้บริหารยังเกี่ยวข้องกับงานต่าง ๆ เช่นการใช้การควบคุมตนเอง

การจัดการเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับความผิดปกติของการทำงานของผู้บริหารจำเป็นต้องมีการประเมินผู้ป่วยโดยรวมและระบุปัญหาเฉพาะหลายคนได้รับประโยชน์จากการวางแผนอย่างรอบคอบและกำหนดตารางเวลาและแนวทางโดยละเอียดสำหรับกิจกรรมการมีผู้ช่วยหรือผู้ช่วยอาจเป็นประโยชน์สำหรับบางคนตัวอย่างเช่นในห้องเรียนหุ้นส่วนสามารถช่วยเหลือนักเรียนที่ประสบความสำเร็จและสำเร็จการศึกษาคนอื่นได้รับประโยชน์จากการฝึกสอนที่ซึ่งพวกเขาเรียนรู้เคล็ดลับและกลเม็ดในการจัดระเบียบ

ความเข้าใจจากเพื่อนครอบครัวและพันธมิตรก็เป็นสิ่งจำเป็นเช่นกันความผิดปกติของการทำงานของผู้บริหารสามารถรบกวนความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จและมีสุขภาพดีเนื่องจากผู้คนอาจหงุดหงิดกับบุคคลที่ไม่สามารถทำสิ่งที่“ เรียบง่าย” ได้การสนับสนุนจากเพื่อนและครอบครัวจะช่วยให้ผู้คนจัดการเงื่อนไขได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น