ซีรี่ส์ Berger คืออะไร?

ซีรี่ส์ Berger เป็นกลุ่มของการทดสอบที่ใช้สำหรับการประเมินการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์และความถนัดในการดำเนินงานมีการทดสอบสี่ครั้งในซีรีส์: การเขียนโปรแกรม (รูปแบบ D), การเขียนโปรแกรมแบบฟอร์มขั้นสูง, ผู้ให้บริการคอมพิวเตอร์และผู้ดำเนินการระบบการทดสอบเหล่านี้มักใช้โดยนายจ้างเพื่อตรวจสอบว่าบุคคลนั้นมีความสามารถในการเรียนรู้และใช้ทักษะการคำนวณเหล่านี้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่พวกเขาใช้เพื่อค้นหาบุคคลที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งเฉพาะโดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์

การทดสอบซีรี่ส์ Berger แต่ละครั้งมีคำถามประมาณ 24 ถึง 30 คำถามเวลาทดสอบอยู่ในช่วงหนึ่งถึงสองชั่วโมงขึ้นอยู่กับความซับซ้อนของเรื่องการทดสอบที่เสร็จสมบูรณ์ได้รับคะแนนโดย Pyschometrics, Inc. ซึ่งเป็น บริษัท เดียวที่เสนอการสอบโดยทั่วไปแล้วผลลัพธ์จะถูกส่งทางไปรษณีย์แม้ว่าการทดสอบความถนัดของโปรแกรมเมอร์ Berger Systems จะได้คะแนนผ่านทางโทรศัพท์

เนื่องจากการทดสอบในซีรีส์ Berger วัดความถนัด แต่พวกเขาไม่จำเป็นต้องสนับสนุนบุคคลที่มีประสบการณ์ก่อนหน้านี้ในการเขียนโปรแกรมหรือการดำเนินงานการทดสอบส่วนใหญ่เขียนขึ้นเพื่อไม่ให้มีประสบการณ์เพื่อให้เข้าใจและทำให้สำเร็จคำถามจะถูกเขียนขึ้นในลักษณะที่ผู้ซื้อจะต้องใช้ทักษะการแก้ปัญหาเช่นเดียวกับโปรแกรมเมอร์หรือผู้ให้บริการที่ใช้

aptitude ซีรี่ส์ Berger สำหรับการทดสอบโปรแกรมขั้นสูงหรือที่เรียกว่า B-APT AFความรู้เกี่ยวกับสาขานี้เพื่อให้สำเร็จมันมักจะใช้เพื่อค้นหาทรัพยากรระดับบนสุดสำหรับตำแหน่งการเขียนโปรแกรมที่ซับซ้อนมากขึ้นผู้สมัครในอุดมคติสำหรับการทดสอบจะต้องใช้คลาสคอมพิวเตอร์และมีความเข้าใจระดับเริ่มต้นของภาษาการเขียนโปรแกรม

การทดสอบทั้งหมดในซีรีย์ Berger ใช้สถานการณ์เพื่อทดสอบผู้สมัครการสอบจำลองสภาพแวดล้อมการคำนวณทั่วไปคำถามแนะนำตัวทดสอบผ่านตัวอย่างการทำงานซึ่งแต่ละข้อมีปัญหาที่ต้องแก้ไขปัญหาถูกแบ่งออกเป็นส่วน ๆ โดยมีคำถามที่วัดว่าบุคคลจะจัดการกับปัญหาที่เรียบง่ายและซับซ้อนได้อย่างไร

Raymond Berger, PhD และ Frances Berger, PhD เป็นผู้สร้างชุดการทดสอบ Bergerพวกเขาเป็นกรรมการของ Psychometrics Inc. ซึ่งเป็น บริษัท ที่ออกแบบการทดสอบการประเมินเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT)โดยทั่วไปแล้วการสอบของพวกเขาจะใช้เพื่อตรวจสอบว่าบุคคลมีความสามารถทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับงานเฉพาะหรือไม่พวกเขายังอาจช่วยกำหนดว่าการฝึกอบรมที่จำเป็นเพื่อให้ผู้ทดสอบมีทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งหรือไม่ว่าผู้สมัครจะพร้อมสำหรับการส่งเสริมการขายหรือไม่