โครงสร้างการสลายงานคืออะไร?

โครงสร้างการสลายงานอธิบายวิธีการเป็นตัวแทนและจัดระเบียบงานที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการสร้างโครงสร้างการแบ่งงานเกี่ยวข้องกับการทำงานที่ซับซ้อนด้วยหลายส่วนและอธิบายแต่ละรายการในแผนภูมิเดียวเป้าหมายของการสร้างหนึ่งในแผนภูมิเหล่านี้คือการสร้างความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำตั้งแต่ต้นจนถึงสิ้นสุดโครงการ

โครงสร้างการสลายการทำงานมักจะจัดลำดับชั้นที่ด้านบนคือเป้าหมายหลัก: ตัวอย่างเช่น Cook Smores บนกองไฟเป้าหมายจะถูกแบ่งย่อยออกเป็นวัตถุประสงค์ที่เล็กกว่าเช่นการจัดหาเสบียงเริ่มต้นไฟการรักษาไฟและทำอาหารเพื่อทำอาหารแต่ละหน่วยขนาดเล็กเหล่านี้สามารถแบ่งได้ตัวอย่างเช่นการจัดหาเสบียงจะถูกแบ่งออกเป็นแหล่งช้อปปิ้งอาหารรวบรวมแท่งและการตัดฟืนงานที่เฉพาะเจาะจงอาจจัดสรรให้กับสมาชิกที่แตกต่างกันของทีมคนที่พยายามปรุงอาหาร smores

คุณลักษณะทั่วไปของโครงสร้างการสลายการทำงานคือกฎ 100%โครงสร้างการแบ่งงานควรมี 100% ของงานที่ต้องทำควรเป็นตัวแทนของการบัญชีที่สมบูรณ์ของงานทั้งหมดที่จำเป็นมันไม่ควรรวมถึงงานที่ไม่จำเป็นสำหรับการบรรลุเป้าหมายหลักแน่นอนในโลกแห่งความเป็นจริงมันอาจเป็นไปไม่ได้ที่จะบรรลุสิ่งนี้อย่างสมบูรณ์แบบ

หลักการอื่นของโครงสร้างการสลายการทำงานคือความพิเศษร่วมกันนั่นคือองค์ประกอบที่แตกต่างกันที่ระบุในแผนภูมิไม่ควรทับซ้อนกันเป้าหมายคือความชัดเจนอย่างสมบูรณ์ในการเป็นตัวแทนของงานที่ไม่ต่อเนื่องการแยกงานออกเป็นประโยชน์โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโครงการขนาดใหญ่ที่มีผู้เข้าร่วมจำนวนมากพยายามทำงานร่วมกันโดยไม่ต้องทำซ้ำ

องค์ประกอบทั่วไป แต่เป็นทางเลือกของโครงสร้างการแยกย่อยเป็นพจนานุกรมพจนานุกรมยังมีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับโครงการขนาดใหญ่พจนานุกรมกำหนดข้อกำหนดและคำย่อที่ใช้ในแผนภูมิการให้คำอธิบายเพิ่มเติมประเภทนี้เพิ่มโอกาสที่ทุกคนที่เห็นเอกสารเข้าใจในลักษณะเดียวกันความเข้าใจที่แตกต่างกันของข้อความเดียวกันสามารถสร้างความสับสนได้มากพอ ๆ กับเอกสารที่ไม่ชัดเจนในตัวเอง

ความคิดของโครงสร้างการสลายการทำงานถูกสร้างขึ้นในกระทรวงกลาโหมในช่วงยุค 50 และ 60มีการใช้สารตั้งต้นของโครงสร้างการสลายการทำงานในการสร้างขีปนาวุธโพลาริสในที่สุดระบบก็กลายเป็นประมวลผลในเอกสารของรัฐบาล MIL-STD-881 โครงสร้างการแบ่งงานสำหรับรายการวัสดุการป้องกันกระบวนการยังคงใช้งานโดยกองทัพ แต่ก็ขยายไปสู่โลกธุรกิจ