ใครเป็นผู้สร้างกฎระเบียบด้านสุขภาพและความปลอดภัยในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง

การสร้างกฎระเบียบที่ครอบคลุมสุขภาพและความปลอดภัยในอุตสาหกรรมการก่อสร้างมักจะอยู่ภายใต้เขตอำนาจศาลของหน่วยงานของรัฐในสหรัฐอเมริกาการบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSHA) ถูกสร้างขึ้นในระดับชาติในปี 1970 เพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้นทั้งในภาครัฐและเอกชนและปัจจุบันมีปัญหาและแก้ไขกฎระเบียบที่ครอบคลุมการจ้างงานสาธารณะและภาคเอกชนส่วนใหญ่ทั้งหมดในสหราชอาณาจักรผู้บริหารด้านสุขภาพและความปลอดภัย (HSE) มีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบปัญหาด้านความปลอดภัยและสุขภาพเช่นเดียวกันประเทศนั้นประเทศอื่น ๆ อีกมากมายมีเอเจนซี่ที่คล้ายกันของตัวเอง

ในขณะที่ความปลอดภัยในสถานที่ทำงานเป็นปัญหาที่สำคัญมากสำหรับคนงานทั่วโลกอุตสาหกรรมการก่อสร้างมีความกังวลเป็นพิเศษเนื่องจากธรรมชาติที่เป็นอันตรายของงานหลายงานที่เกี่ยวข้องก่อนศตวรรษที่ 20 คนงานหลายพันคนทั่วโลกเสียชีวิตเป็นประจำหรือได้รับบาดเจ็บสาหัสจากอุบัติเหตุในที่ทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการก่อสร้างในช่วงเปลี่ยนศตวรรษที่ 21 อุบัติเหตุและการเสียชีวิตในอุตสาหกรรมยังคงอยู่ในกลุ่มอาชีพที่สูงที่สุด

ก่อนการจัดตั้ง OSHA ในปี 1970 ประเด็นด้านความปลอดภัยโดยรอบในอุตสาหกรรมการก่อสร้างของสหรัฐอเมริกาได้รับการแก้ไขโดยรัฐบาลของรัฐผ่านแผนกแรงงานของพวกเขาโดยสมาคมวิชาชีพและโดยนายจ้างเองความพยายามด้านกฎระเบียบของรัฐมักจะสั้นอย่างไรก็ตามเนื่องจากการบังคับใช้มีความสำคัญต่ำการขาดมาตรฐานระดับชาติที่มีความหมายและสม่ำเสมอที่จัดการกับสุขภาพและความปลอดภัยในอุตสาหกรรมนี้และอุตสาหกรรมอื่น ๆ เป็นหนึ่งในเหตุผลหลักสำหรับการสร้าง OSHA

อันตรายทางกายภาพทั่วไปในอุตสาหกรรมการก่อสร้างรวมถึงการตกจากสถานที่สูงการเจาะบาดแผลจากเล็บและสกรูสลิปและตกลงบนพื้นผิวที่ไม่สม่ำเสมอและการบาดเจ็บที่ตาจากวัตถุบินคนงานสามารถถูกไฟฟ้าดูดได้บางคนถูกวางยาพิษเมื่องานขุดมีท่อก๊าซเจาะและบางคนมีโรคมะเร็งจากการจัดการสารก่อมะเร็งเช่นแร่ใยหินอันตรายเหล่านี้บางส่วนมีการแบ่งปันกับอุตสาหกรรมอื่น ๆ แต่หลายแห่งมีความโดดเด่นในการก่อสร้างเป็นส่วนหนึ่งของค่าใช้จ่ายในการปกป้องสุขภาพและความปลอดภัยของคนงานในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง OSHA ได้ออกกฎระเบียบที่จัดการกับอันตรายเหล่านี้รวมถึงอีกนับพัน

ตลอดประวัติศาสตร์ OSHA ได้รับการโต้เถียงกันคนงานและสหภาพแรงงานของพวกเขามักจะบ่นว่ากฎระเบียบนั้นไม่เพียงพอและค่าปรับที่กำหนดไว้สำหรับการไม่ปฏิบัติตามนั้นได้รับการพิจารณาจากอุตสาหกรรมของพวกเขาว่าเป็นเพียงค่าใช้จ่ายในการทำธุรกิจนายจ้างในส่วนของพวกเขาได้บ่นว่าการปฏิบัติตามกฎระเบียบจำนวนมากนั้นมีค่าใช้จ่ายสูงเกินไปและหน่วยงานให้ความสำคัญกับการลงโทษพวกเขาสำหรับการไม่ปฏิบัติตามมากกว่าที่จะทำให้สถานที่ทำงานปลอดภัยกว่า