Skip to main content

การให้คำปรึกษาการประเมินใหม่คืออะไร?

การให้คำปรึกษาการประเมินใหม่เป็นรูปแบบของการบำบัดที่ใช้ในการกระจายการกดขี่และความรู้สึกของการโดดเดี่ยวรู้สึกโดยผู้ใหญ่ในสังคมมนุษย์สมัยใหม่สิ่งสำคัญของการบำบัดคือการใช้การปลดปล่อยทางอารมณ์ซึ่งเกี่ยวข้องกับคู่ของคนสลับกันพูดถึงเหตุการณ์ที่น่าวิตกที่เกิดขึ้นในช่วงวัยเด็กและชีวิตผู้ใหญ่ไม่จำเป็นต้องมีนักจิตวิทยามืออาชีพและเปิดรับสมาชิกทุกคนในสังคมโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งทางเศรษฐกิจหรือมุมมองทางวัฒนธรรมของการบำบัดภายในสังคม

ทฤษฎีการประเมินใหม่รวมถึงความคิดที่ว่าสมาชิกแต่ละคนของสังคมได้รับผลกระทบจากรูปแบบการกดขี่ภายในสังคมสมาชิกแต่ละคนกลายเป็นผู้กดขี่หรือผู้ถูกกดขี่ขึ้นอยู่กับปัญหาที่ถูกกล่าวถึงรูปแบบของการกดขี่อาจรวมถึงปัญหาต่าง ๆ เช่นการกีดกันทางเพศและการเหยียดเชื้อชาติชุมชนการให้คำปรึกษาการประเมินการประเมินใหม่ระหว่างประเทศได้ดำเนินการเพื่อยุติการกดขี่ของมนุษย์ผ่านการเหยียดเชื้อชาติตั้งแต่ปี 1970 เพื่อให้ประชาชนในโลกได้รับการปลดปล่อยจากสังคมที่ถูกกดขี่

วัฏจักรของการกดขี่และพฤติกรรมการกดขี่ศตวรรษที่จะเปลี่ยนวิธีที่แต่ละคนโต้ตอบกับสมาชิกคนอื่น ๆการให้คำปรึกษาการประเมินใหม่ตั้งทฤษฎีว่ามนุษย์มีนิสัยดีและสร้างความสัมพันธ์แบบร่วมมือกับมนุษย์คนอื่น ๆ เมื่อรูปแบบของพฤติกรรมการกดขี่ไม่มีอยู่สภาพจิตวิทยาธรรมชาติของมนุษย์ไม่รวมถึงความรู้สึกที่ถูกกดขี่ที่ได้รับการแนะนำให้รู้จักกับมนุษย์ผ่านรูปแบบพฤติกรรมที่เกิดขึ้นในอดีตการให้คำปรึกษามีจุดมุ่งหมายที่จะทำลายรูปแบบของพฤติกรรมเหล่านี้โดยการกำจัดความรู้สึกที่อดกลั้นซึ่งนำไปสู่ความต่อเนื่องของรูปแบบพฤติกรรม

ภายใต้ทฤษฎีนี้สังคมมนุษย์กำหนดให้สมาชิกต้องปราบปรามความรู้สึกเจ็บปวดความเจ็บปวดและความทุกข์ผู้ใหญ่ในการทำเช่นนั้นความสามารถตามธรรมชาติของมนุษย์ในการอยู่ร่วมกันเป็นสหกรณ์สังคมที่มีความสุขได้รับผลกระทบในทางลบการใช้การให้คำปรึกษาการประเมินใหม่ช่วยให้มนุษย์ปลดบล็อกบุคลิกของพวกเขาจากการปฏิเสธและกลับไปสู่สภาวะแห่งความสุขและความร่วมมือที่มุ่งไปที่เพื่อนสมาชิกของสังคมจุดประสงค์ของการให้คำปรึกษาคือการปลดบล็อกทางอารมณ์แต่ละคนเพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์ของมนุษย์ที่ดีต่อสุขภาพ

การให้คำปรึกษาเสร็จสมบูรณ์เป็นคู่โดยมีคนคนหนึ่งพูดถึงเหตุการณ์ที่น่าวิตกจากอดีตของพวกเขาและการฟังและคำแนะนำอื่น ๆมีหลักสูตรการศึกษาเพื่อสอนผู้เข้าร่วมประชุมเกี่ยวกับวิธีการฟังอย่างมีประสิทธิภาพและเพื่อช่วยเหลือพันธมิตรการให้คำปรึกษาการประเมินใหม่ในการทำงานผ่านปัญหาที่อดกลั้นภายในเซสชันการให้คำปรึกษาแต่ละคู่ผลัดกันเป็นนักพูดและผู้ฟังเพื่อช่วยเหลือผู้อื่นในการแก้ไขปัญหาทางอารมณ์