Kar amacı gütmeyen yönetmelikler kuruluşun adı ile başlar ve isim ve amaç, üyelik, yıllık toplantı, yönetim kurulu, memurlar, komiteler, oylama ve değişiklik bölümleri içerir. Bu tüzük, çıkar çatışması politikası, yasaklanmış faaliyetler ve bağışların yönetimi, dağıtım ve ödemeleri gibi mali politikalar için bölümler içerebilir. Kar amacı gütmeyen yönetmelikler, kuruluşun işleyişinin kurallarıdır ve bu nedenle, kuruluşun işletilmesinde aşırı kısıtlayıcı olmadan yönetim kuruluna rehberlik edecek şekilde yazılmalıdır. Temel yapıyı sunarlar ve kuruluşun tüm politika ve uygulamalarının bir listesi değildir.
Kar amacı gütmeyen yönetmeliklerin bölümleri makale numarası ve paragraf numarası ile belirtilmiştir. Kar amacı gütmeyen tüzüklerin ilk maddesi kuruluşun ana ofisinin adını ve yerini belirtmelidir. 2. Madde, kurum veya kuruluşun oluşumunun genel ve özel amaçlarını belirtmelidir. Örneğin, kanser tanısı almış bir çocuğu olan ailelere yardım sağlamak amacıyla kurulan kar amacı gütmeyen bir kuruluşun genel bir amacı "hayır amaçlı bağışlanan fonların idaresi" olabilir. Bu durumda özel bir amaç "kanserli çocukların yaşamlarını ve ailelerini eğitim, destek ve terapötik faaliyetlerle zenginleştirmek" olabilir.
Kar amacı gütmeyen yönetmeliklerin üyelik bölümünde üyeliğin tanımı ve nitelikleri belirtilmiştir. İstifa, istifa, kurallar, düzenli veya özel toplantılar, gerekli bildirimler ve üyelerin sorumlulukları açıklanır. Daha sonra, yöneticilere ve bunların yetki ve sorumluluklarına ilişkin bir makale var. Bu makalede, müdür sayısı, ofis nitelikleri ve müdürlerin seçilme sürecinin yanı sıra, görev süresi, görevden istifa veya görevden alınma ve boşlukların doldurulması da yer almaktadır. Oy kullanma gereği ve nisabı oluşturan üyelerin sayısı da belirtilir - nisan, yönetim kurulunun yasal olarak gerçekleştirmesi gereken faaliyetler için gereken atanan müdür sayısıdır.
Kar amacı gütmeyen yönetmeliklerde yer alan bir sonraki makale, memurların sayısını ve unvanlarını ve bunların seçimini, sorumluluklarını ve memurlar için belirlenmiş maaşların olup olmayacağını ortaya koymaktadır. Bu bölümden sonra, tüzük, bağışların nasıl uygulanacağı ve dağıtımların nasıl yapılacağı gibi mali politikaları ana hatlarıyla belirtecektir. Bu bölümde yer alan yatırım yönergelerini açıklayan bir alt paragraf olabilir. Bu maddeye ek olarak, kurul, komite oluşumuyla ilgili bir bölüm ve komitelerin oluşum ve sorumluluklarını da içerecektir.
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki yerel ve ulusal düzeylerde kar amacı gütmeyen organizasyonları düzenleyen belirli yasalar olmasına rağmen, yönetim kurulu neyin yasaklanmış faaliyetler teşkil ettiği ile ilgili bir makale eklemeyi seçebilir. Bu, tipik olarak önerilen bir eklemedir, çünkü kanunları ihlal eden kar amacı gütmeyen kuruluşun kâr amacı gütmeyen statüsü kesilebilir. Çıkar çatışmaları politikasına ilişkin bir bölüm de genellikle önerilmektedir.
Genel olarak, kâr amacı gütmeyen son yasalarla ilgili son makaleler, izlenmesi gereken diğer mali hususları veya izlenecek genel politikaları ve tüzükteki değişiklik prosedürünü anlatan bir makaleyi içerecektir. Yönetmeliklerin imzalanması, şirket kayıtlarının ve yönetmeliklerin tarihini ve yerini belirtir ve yetkili bir yönetim kurulu üyesi veya kuruluşun görevlisi tarafından imzalanır. Kar amacı gütmeyen yönetmelikler yerel veya bölgesel makamlara sunulur ve makul çalışma saatleri içerisinde üyeler, memurlar, müdürler ve kamu tarafından denetlenebilmelidir.
