Phillips eğrisi, Yeni Zelanda’lı bir ekonomist olan William Phillips’in ortaya koyduğu makroekonomik bir teoridir. Phillips, enflasyon ve istihdam oranları arasındaki ilişkiyi analiz etmek için 19. yüzyılın sonlarından ve 20. yüzyılın başlarından itibaren İngiliz ücret verilerini inceledi. Phillips eğrisine göre, işsizlik oranları ile enflasyon oranı arasında ters bir ilişki var. İşsizlik oranları düştükçe enflasyon oranı artar, işsizlik seviyesi yükseldikçe enflasyon oranları düşmeye başlar.
Bu enflasyon-işsizlik ilişkisinin nasıl çalıştığını anlamak için bazı temel makroekonomik prensipleri anlamakta fayda var. İşsizlik oranları azaldıkça, vasıflı işçiler bulmak daha zor olabilir. Mevcut olanlar nerede çalışacakları konusunda daha fazla seçeneğe sahip olacaklar. İşçileri bu tür bir ekonomide çekmek için, şirketler, sonunda sattıkları ürünlerin fiyatını artıran daha yüksek ücretler ödemek zorunda kalacaklar. İşçiler ortalama olarak daha fazla kazandıklarından, harcayacakları daha fazla paraya sahipler, bu da birçok firmanın fiyatları daha da yükseltmek için cazip olacağı anlamına geliyor.
Tersi de doğru. İşsizlik oranları arttıkça, çalışanlar daha düşük ücretler almaya razı olurlar, çünkü işler için rekabet çok yoğundur. Şirketlerin ürünlerde fiyat yükseltmelerine gerek yoktur çünkü emek için çok az para ödüyorlar. Genel olarak daha düşük ücret kazanan tüketicilerin, ürünlere harcayacakları daha az parası var. Bu, birçok şirketin satışları artırmak için ürün fiyatlarını düşüreceği anlamına gelir.
1960'lar boyunca ve 1970'lerin başında, birçok devlet kurumu kamu politikası kararları alırken Phillips eğrisine güvendi. Birçoğu, ekonomiyi büyütmeye yönelik tedbirler uygulayarak işsizlik oranlarını düşük tutmanın mümkün olduğuna inanıyordu. Bu, enflasyon oranlarını arttırırken, daha fazla vatandaşın da iş bulabilmesini sağlayacaktır.
1970'lerin sonunda, dikkate değer birkaç iktisatçı, Phillips eğrisini kamuoyuyla eleştirmeye başladı. İşsizlik ve enflasyon arasındaki ters ilişkinin sadece kısa vadede var olduğunu ve işsizliği azaltmaya yönelik politikaların yalnızca gelecek enflasyonu daha da kötüleştireceğini savundu. Örneğin, artan enflasyon oranlarını beklemeyi öğrenen işçiler, alım güçlerini korumak için sürekli olarak daha yüksek ve daha yüksek ücret talep edecektir. Bu, sürdürülebilir olmayan bir enflasyon ve ücret artışları döngüsünü başlatıyor ve sonunda işsizliğin artmasına neden oluyor.
Günümüzde çoğu iktisatçı Phillips eğrisinin sadece çok kısa bir zaman diliminde faydalı olduğuna inanmaktadır. Uzun vadede, Phillips eğrisi bir eğri yerine düz, dikey bir çizgidir. Uzun vadeli Phillips eğrisi, istikrarlı bir enflasyon oranı ile doğal bir işsizlik oranı arasındaki ilişkiyi göstermektedir. Bu, kısa vadede enflasyon oranlarını değiştirerek işsizliği azaltmaya yönelik politikaların uzun vadede etkisiz kalacağı anlamına gelmektedir. Modern Phillips eğrisi altında, yalnızca verimlilik veya teknolojideki gelişmeler, uzun vadeli enflasyon oranlarını etkilemeden işsizlik oranlarını düşürebilir.
