Kurumsal sosyal sorumluluk, 21. yüzyılda popülerlik kazanan bir iş felsefesidir. Bazı faaliyetler için sosyal ve çevresel sorumluluk alarak, bazı işletmeler çevresel zararları, insan hakları ihlallerini ve uygulamalarının yarattığı kötü tanıtımları azaltmaya çalışıyor. Sosyal refaha katkıda bulunmaya ek olarak, kurumsal sosyal sorumluluğun avantajları iş dünyasına da yayılabilir. Çoğu şirket esasen kar getirme konusunda endişe duyduğundan, kurumsal sosyal sorumluluğun iş avantajları potansiyelini anlamak önemlidir.
Kurumsal sosyal sorumluluğun en önemli avantajlarından biri, davalara ve yaptırımlara karşı sağladığı korumadır. Örneğin, çevre standartlarını ihlal eden şirketler, kar marjlarını derinden kesen muazzam para cezalarına maruz kalabilir. Alternatif enerjinin yenilenmesi ve kullanılmasıyla boşa harcanan enerjinin ve kirliliğin azaltılması, sadece davaların ve cezaların azaltılmasına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda geleneksel tesislere harcanan miktarı azaltarak işletme maliyetlerini düşürmeye yardımcı olabilir.
Kurumsal sosyal sorumluluğun halkla ilişkiler avantajları gözden kaçırılmamalıdır. Adil ücret ve işe alma yasalarına sahip olduğu, kirliliği azaltmada ve topluma yardım etmede aktif olduğu bilinen bir şirketin kalifiye işçi çekmesi daha muhtemel olabilir. Eğer çalışanlar umursayan bir örgütün kendisine iyi bakılıyor ve bir parçası olursa, moralleri daha yüksek olabilir ve işleri değiştirme olasılığı daha düşük olabilir. Ek olarak, iyi bir sosyal üne sahip olmak, topluluk yetkilileriyle ilişki kurmaya yardımcı olabilir ve bu, belirli bir alanda faaliyet gösteren bir şirket için çok büyük faydalar sağlayabilir.
Kurumsal sosyal sorumluluk sadece ahlaki felsefe ile ilgili değildir, aynı zamanda bir işletmenin uzun vadeli geleceği ile de güçlü bir şekilde bağlantılıdır. Kerestesini sürdürülebilir bir şekilde tedarik etmeyi önemsemeyen bir tomruk şirketi sonunda ağaçların tükenmesine neden olur. Uzun vadeli sürdürülebilirlik planlayan şirketler, kısa görüşlü kalan rekabetçi işlerden daha uzun süre dayanabilirler. Ayrıca, kirliliğin azaltılması ve kaynakların sürdürülebilir kullanımı, uzak bir gelecekte müşterileri, işçileri veya hissedarları bulundurmayı planlayan herhangi bir şirket için oldukça önemli olan tüm gezegenin gelecekteki yaşanabilirliğine önemli ölçüde katkıda bulunabilir.
Kurumsal sosyal sorumluluğun ticari avantajlarına ek olarak, sosyal avantajlar da göz ardı edilmemelidir. Sorumlu işgücü politikalarına sahip şirketler, köle ve çocuk emeğine izin veren politikalarla mücadele ederek dünyadaki insan haklarını iyileştirmeye yardımcı olabilirler. Zayıf uluslararası işgücü standartlarından yararlanan rakiplerin kısa vadede daha yüksek kar marjına sahip olmalarına rağmen, dünya çapında işgücü standartlarını iyileştirmek için hükümetlerle çalışan şirketler, sonuçta bu ahlaki açıdan şüpheli olan avantajı ortadan kaldırabilir veya ciddi şekilde sınırlayabilir. Çevre politikası açısından şirketler, hızla gelişen alternatif enerji piyasasının önünde durma, kârlarını ve üretkenliklerini artan riskli petrol piyasasına bağlamalarını önleme şansına sahipler.
