Bir kişinin girişimcilik becerilerini kullanabileceği birçok yol vardır. Üç ana girişimci fırsatı türü, franchise, mevcut bir organizasyon içinde yeni operasyonlar geliştirmek ve tamamen yeni bir tane oluşturmaktır. Girişimci fırsatları, küçük projeler üzerinde çalışmaktan ya da çok büyük yeni girişimlerin geliştirilmesinden herhangi bir şey ifade edebilir.
Daha önce kurulmuş bir kuruluşta girişimci fırsatları bulmak mümkündür. Bunu yapanlara bazen girişimciler veya girişimciler denir. Bir intrapeneur, bir kuruluşun hedeflerine ulaşmasına veya yeni yönlere büyümesine yardımcı olan projeleri belirleme ve geliştirme girişiminde bulunur. Kurumsal sosyal girişimci fırsatları, özellikle bir şirketin sosyal gelişim ve sorumluluk açısından performansını artıran öncü projelerle ilgilidir. Günümüzde pek çok şirket, tüm departmanlarında eğitim sunarak, girişimci fırsatlarını tanıtarak ve teşvikler vererek farklı türden kurumlararası teşviki teşvik etmektedir.
Bir şirket içinde, girişimcilik faaliyetleri - takdir edilmekle birlikte - her zaman bir kişinin kendi girişimlerinde olsaydı, katkının alacağı kadar parasal bir paraya dönüşmeyebilir. Öte yandan, yeni işletmelerin büyük çoğunluğu başarısız oluyor, bu nedenle bir işe başlama riski oldukça yüksek. Bazı girişimciler için, franchise fırsatları bir dengenin sağlanmasına yardımcı olabilir.
Büyük franchise, kanıtlanmış marka bilinirliği, geniş bir müttefikler ağı, pazarlama ekipleri, sektöre özel danışma ve normalde çok pahalıya mal olacak birçok diğer avantajlar gibi destekle gelen girişimci fırsatları sağlayabilir. Kurumsal imajını korumak ve ürün veya hizmet kalitesini düzenlemek için, franchiser normal olarak belirli standartların korunmasını gerektirir. Bu kısıtlamalar bazı girişimciler tarafından da engelleyici olarak görülebilirken, diğerleri aidiyet ve rehberlik anlayışını takdir edebilir.
Farklı girişimciler var. Başarılı girişimcilerin tümü yenilikçi ve değişim yapıcı olmakla birlikte, genellikle güçlü liderlik özelliklerine sahip olmakla birlikte, değişimi teşvik etmenin çok farklı yolları vardır ve ayrıca farklı liderler de vardır. Yepyeni girişimler kurmak için tek başlarına yola çıkmayı tercih eden, kendi yolunda yaratıcı şeyler yapma özgürlüğünün yanı sıra şansını denemeyi seven insanlar var. Bir ortaklık veya ekip içinde veya büyük, istikrarlı bir organizasyonda lider olmayı tercih edenler de var. Hangi tür girişimci fırsatlarının aranması gerektiğine karar verirken, girişimci girişimciler kişisel zevklerini göz önünde bulundurmalı ve kendi işini kurma riskinin çekici olup olmadığını göz önünde bulundurmalıdır.
