Üst yönetim işlerinde çalışanlar, bir şirketin liderleri ve karar vericileri olarak görev yapar. Kurumsal hiyerarşi içinde üst yönetim yönetici işleri bulunmaktadır. Bunların sorumlulukları bir dizi tanımlanmış rol, ofis ve iş tanımına göre gruplandırılabilir.
Bir şirketin başı icra kurulu başkanıdır (CEO). Genel Müdür, başkan da dahil olmak üzere tüm diğer yönetici yönetim işlerinden daha üst sırada ve en büyük sorumluluğa sahip. Herhangi bir kararda nihai söz hakkı vardır ve sonuçta genel stratejiyi uygulamaktan ve kaynaklar, pazarlama ve genişleme ile ilgili kararlar almaktan sorumludur. CEO'nun ayrıca, özellikle yönetim kurulu / mütevelli heyeti ve hissedarları ile ilgili konularda şirketin ana sözcüsü olarak görev yaptığı belirtilmelidir.
Bir şirketin başkanı genellikle CEO’dur, ancak olmak zorunda değildir. Başkanın sorumlulukları, CEO’nunkinden daha günlük ve taktiktir. Başkan günlük operasyonları ve daha sistematik kararları denetleme görevini üstlenirken, CEO genellikle daha stratejik ve vizyoner bir temelde görülür. Genel şirketin sadece bir başkanı olduğu belirtilmelidir, ancak birden fazla bölümü olan bir şirketin muhtemelen bu bölümlerin her birinin başında başkanları olacağı belirtilmelidir.
Başkan'a benzer şekilde, başkan yardımcısı aynı zamanda günlük taktik kararlardan da sorumludur. Bununla birlikte, bir başkan yardımcısının görevleri, genel makam bakımından genellikle daha işbirlikçi ve biraz daha az açıklayıcıdır. Bazı durumlarda, belirli bir bölümün başkanının genel şirketin başkan yardımcısı olması mümkündür.
Baş mali memurun (CFO) rolü şirketin finansal sağlığını denetlemektir. Buna yatırımcılar ve düzenleyici kurumlar tarafından gözden geçirilen şirketin bilançolarının geçerliliği hakkında ayarlama, inceleme ve imzalama dahildir. Daha fazla inceleme yürütmenin tazminatına, finansal sağlığına ve tam finansal açıklamaya odaklandığından, CFO'nun sorumluluğu kritik ve derindir.
Şirketin genel yatırımlarını yönetmekten sorumlu olan baş yatırım sorumlusu (CIO), kısa ve uzun vadeli yatırım stratejilerinin tasarlanmasına ve kullanılmasına yardımcı olur. Bu, eşitlik ve bono bölünmelerinin, denizaşırı ve gelişmekte olan piyasaların ve finansal bölge içindeki diğer sektörlerin denetlenmesini içerebilir. CIO ayrıca şirket içindeki diğer kapasitelerde de hizmet verebilir.
Son olarak, yönetim kurulu başkanı var. Herhangi bir halka açık şirketin bir yönetim kurulu olması zorunludur. Kurulun rolü, yatırımcıların güvencesi olarak hizmet vermek ve icra tazminatını izleme, temettü tutarlarını ve dağıtımını ve diğer ilgili faaliyetler gibi hissedar çıkarlarını teşvik etmektir. Yönetim kurulu başkanı pozisyona seçilir ve hissedarlar ile yöneticiler arasında ana ortam olarak görev yapar.
Üst yönetim işleri, bir şirketin karar alma özü olarak işlev görür. Bu yöneticiler genellikle en fazla kazanç sağlayan çalışanlardır ve ayrıca şirketin başarısı veya başarısızlığı için en fazla sorumluluğu üstlenirler. Üst yönetim işleri genellikle, baz maaşlarının, şirketin başarısına olan katkılarına dayanan değişken bir ikramiye ile desteklendiği sıklıkla performansa dayalıdır.
