Bir iş editörü, bir gazete, dergi ya da diğer süreli yayınlara ilişkin iş haberlerinin raporlama sürecini denetlemekle görevli olan bir medya uzmanıdır. Son yıllarda, bu türden editörler dünyadaki ticari faaliyetlerle ilgili haberlere erişim sağlayan çevrimiçi yayınlarla aynı temel rolü üstlenmiştir. Belirli bir işletme editörüne verilen sorumlulukların kapsamı, ilgili yayının türüne ve o yayının kapsadığı sektörlerin çeşitliliğine göre değişecektir.
Küçük bir kasabada, yerel bir gazetedeki işletme editörü, yerel işletme olaylarını kapsayan küçük bir muhabir grubunun editörü olarak görev yapabilir. Bu senaryoda, editör toplulukta gerçekleşen işle ilgili belirli olayları kapsayacak şekilde muhabirler atar. Aynı zamanda, işletme editörü, yerel ekonomi üzerinde etkisi olabilecek ulusal ve uluslararası ticari çıkar haberlerini almaktan ve bu olayların okuryazarlığını bildiren makaleler hazırlamaktan sorumlu olabilir. İşletme editörünün yerel ticaret odasına veya yerel işletme liderleriyle etkileşimin yaygın olduğu diğer sivil gruplara dahil olması alışılmadık bir durum değildir.
Daha büyük şehirlerde veya ulusal veya uluslararası okur kitlesine sahip yayınlar için, işletme editörünün çok daha büyük bir kadroyu denetlemesi muhtemeldir. Burada, odak noktası çoğu zaman çeşitli iş haberlerinin sunulmasını değerlendirmek, aslında haber değeri olup olmadıklarını belirlemek ve yayındaki uygun iş bölümüne yerleştirilmelerine öncelik vermektir. Bu türden editörlere, iş dünyasının ilgisini çeken önemli şahsiyetlerle röportaj yapmak için çağrılabilir; başlıca şirketler, politikacılar ve devlet yöneticileri veya faaliyetleri üzerinde etkisi olan bakanlar veya bakanların Baş Mali Sorumlusu dahil iş dünyası.
Çoğu medya yönetimi rolünde olduğu gibi, bir işletme editörü normalde gazetecilik derecesinin yanı sıra işletme yönetiminin bazı yönleriyle ilgili diğer bilgileri de içerir. Editörlerin kariyerlerine muhabirler olarak başlaması, nihayetinde editör asistanı pozisyonuna geçmesi ve en sonunda işletme editörlüğüne terfi ettirilmesi olağandışı değildir. Bazı dergilerde, editörlük adaylarını yetiştirmek için yardımcı olurken, bu çalışanlara görevlerini yerine getirmeleri için zaman sağlar. İstisnalar olsa da, bu amaca ulaşma süreci birkaç yıl sürebilir ve çok fazla özveri ve bağlılık içerebilir.
