İş yaratma programları, hükümetler tarafından halen işsiz olan vatandaşlar için iş fırsatları yaratmak amacıyla kullanılan girişimlerdir. Tipik olarak ulusal hükümetler tarafından atılan eylemlerle ilgili olmakla birlikte, eyalet ve il hükümetleri ve hatta yerel bir belediye, yargı bölgesinde yaşayan insanlara hizmet etmek için bu tür bir programı geliştirmek ve uygulamak için adımlar atabilir. Bir iş yaratma programı, yüksek düzeyde işsizliğe yol açan ekonomik koşullara bir cevap olarak ya da yerel bir yargı alanının sınırları dahilindeki büyük sanayilerin kapatılması ile başa çıkma yolu olarak ortaya çıkabilir.
Bir iş yaratma programının temel amacı, işsiz kalan ve başka bir pozisyonda yer almakta zorluk çeken insanlar için kazançlı bir iş fırsatı yaratmaktır. Bazen program, yerinden edilmiş çalışanları belirli bir proje için işe almak üzere yerel, eyalet veya ulusal hükümet tarafından belirli bir bölümün kurulması şeklini alabilir. Bir iş yaratma programı ayrıca, yeni iş yaratma teşviki sağlamak için şirketlerle çalışmayı ve ardından bu pozisyonları doldurması için nitelikli bireyleri eğitmeyi içerebilir. Programın kendisi, vatandaşlara yeni iş becerileri kazandırmak ve yerel pazarda zaten mevcut olan işler için rekabet etmelerini sağlamak için yeniden eğitim programı bile oluşturabilir.
Dikkatlice hazırlanmış bir iş yaratma programından çeşitli faydalar sağlanabilir. Program, sürekli çalışmayı güvence altına almak için şu anda işsiz olan vatandaşlara yardım ederek, yerel ekonomileri teşvik etmeye yardımcı olmaktadır. Bu kişiler bir kez daha çalıştıkları için hanehalkı masraflarını ödemeye devam edebilir ve yerel satıcılardan mal ve hizmet satın alabilirler. Daha düşük işsizlik, işsizlere yardım için ayrılan kaynaklara daha az talep olması ve bu kaynakların gelecekte kolayca erişilebilir olmasını sağlar. Kişisel bir düzeyde, bir iş yaratma programı, iş bulmaya çalışırken ve bunu yapamamada sıkça karşılaşılan güven kaybını ve çaresizlik duygusunu azaltma yönünde uzun bir yol izleyebilir. Bu açıdan bakıldığında, program, hükümetin sponsorluğundaki çalışma planının çabaları ile nihayet iş bulamayanların kendilerini daha iyi hissetmelerine yardımcı olanların değerini anlama konusunda çok şey yapabilir.
Bir iş yaratma programını yapılandırmanın çeşitli yolları olduğu için, işsizliğin artmasının nedenlerini dikkatlice değerlendirmek önemlidir. Bu genellikle programın nasıl kurulacağına dair fikirlere yol açar, böylece mümkün olan en iyi sonuç elde edilir. Örneğin, eğer fikir belirli bir sektördeki kesintiler nedeniyle işlerini kaybeden yerinden edilmiş işçilere yardım etmekse, program muhtemelen bu işçileri kendi bölgelerinde bulunan işler için donatan bir iş yeniden eğitme bileşenine sahip olacaktır. Oradan, yeniden eğitilmiş çalışanları doğru işverenle eşleştirmeye çalışmak çoğu zaman işe alım sürecini hızlandıracak, işverenlere nitelikli çalışanlar ve eski işsiz işçilere yeni bir iş ve finansal hedeflerini sürdürme şansı verecek.
