Psikolojik bir sözleşme, genellikle bir şirket ile işçiler arasındaki ilişki dinamiklerini açıklayan ekonomik ve psikolojik bir kavramdır. Temel kavram, insanların birbirlerinden karşılıklı olarak faydalanmalarını bekledikleri birçok ilişki türündeki dinamikleri tanımlamak için de kullanılabilir. En basit düzeyde, işverenle psikolojik bir sözleşme genellikle işçinin sağlaması gereken işle ilgili bir takım beklentiler içerir; işverenden ise genellikle belirli bir çalışma ortamı ve geleceğe ilişkin bir tür güvenlik sağlaması beklenir. Bir çalışanın veya işverenin psikolojik bir sözleşmeyle rahat hissetip hissetmediği, iş ilişkisinin devam etmesi için büyük etkileri olabilir.
Psikolojik sözleşmenin ilk izleri görüşme ve işe alım sürecinin ilk aşamalarında oluşur. İşveren ve çalışan genellikle birbirlerine gelecekteki ilişkilerin nasıl olmasını beklediklerini bilmelerini sağlayacaktır. Birçok durumda, işveren kişinin bekleyebileceği iş türünü açıklayabilir ve işle gelen yazılı olmayan faydalardan bahsedebilir.
Bir kişi bir şirket için çalışmaya başladığında, gerçek psikolojik sözleşmenin görüşmede verilen algıdan çok farklı olduğunu keşfedebilir. Örneğin, işveren bir şirketteki herkesin kendi ağırlığını çekmesinin beklendiğini söylemiş olabilir, ancak kişi çalışmaya başladığında, bazı kişilerin adil paylarını almadığı ve şirketin buna izin verebileceği anlaşılabilir. ceza olmadan. Bu deneyimler genellikle kişinin psikolojik sözleşme terimlerine ilişkin algısını değiştirir ve bu durumlarda, algı genellikle gerçekleşir.
Psikolojik sözleşmedeki diğer değişikliklerin de, iş değişiklikleri nedeniyle ortaya çıkması muhtemeldir. Örneğin, bir şirket farklı bir ürüne geçerse, bu işlem genellikle birçok insanın işini çeşitli şekillerde değiştirir. İşletmeler değiştikçe, sözleşme normal olarak gelişecektir. Sonunda, değişiklikler çalışanın veya işverenin tüm ilişkiden memnun kalmamasını sağlayacak kadar büyük olabilir.
Diğer ilişkilerde de psikolojik bir sözleşme olabilir. Örneğin, iki arkadaş, birbirlerine sağlayabilecekleri belli şeyler hakkında çeşitli temel psikolojik beklentilerle bir ilişkiye sahip olabilir. Bu karşılıklı yarar bağları koptuğunda, bu sınırlar boyunca kurulan bir dostluğun çok fazla acı çekmesi mümkündür.
