Bilgi uçuran, bir kurum içinde çalışan ve suistimali bildiren bir kişidir. Mevcut veya geçmiş bir çalışan olabilir ve suistimal, rapor sırasında devam ediyor olabilir veya geçmişte gerçekleşmiş olabilir. Çoğu durumda, bilgi uçuran tarafından bildirilen suistimal yasaları ihlal eder ve herhangi bir suistimal türü bildirilse de halkı bir şekilde veya başka şekilde tehdit eder.
İki tür düdük çalıcı vardır: iç ve dış. Dahili bir bilgi uçuran, suistimali, işyerinde çalışan başka bir kişiye, başka bir çalışan veya bir üst düzey gibi başka birine bildirir. Bununla birlikte, harici bir bilgi uçuran, suistimali, medya, avukat, kanun uygulayıcı veya özel koruyucu kurumlar gibi dış bir kuruma bildirir.
Birçok ülkede, bilgi uçuran yasa ile korunmaktadır. Örneğin Birleşik Krallık, 1998’deki Kamu Çıkarları Bilgilendirme Yasası’ndan geçti. Bu yasa, çalışanların yanlış kullanım veya diğer suiistimal biçimlerini bildirirken işten atılmalarını önlüyor. Birleşik Devletler’de bilgi uçuranları korumak için de yasalar vardır, ancak özel koruma raporun yapıldığı duruma ve rapor edilen suiistimal türüne bağlı olarak değişmektedir.
Bilgi uçuranları korumak için uygulanan koruyucu önlemlere rağmen, bir işverenin suiistimalini bildirmek oldukça stresli olabilir. Kişi yalnızca gelecekteki istihdamdan endişe duymaz, aynı zamanda suistimali bildiren kişilere olumsuz bakanlar tarafından dışlanmış olabilir. Ek olarak, işveren, işyerinde suiistimalle ilgilendiği için aleyhinde işlem yaparsa, raporda bulunan kişinin yasal zulüm ile yüzleşmesi mümkündür.
Amerika Birleşik Devletleri'nde birçok meşhur ıslık çalgıcısı vakası olmuştur. En dikkate değerlerinden biri, milyonlarca insanın finansman dolandırıcılıklarında para kaybetmelerine neden olan bir şirket olan Enron'du. Bir başka meşhur örnek ise Irak'ın Abu Ghraib kentinde tutsakları kötüye kullandığını bildiren askeri polis memuru Joseph Darby.
