Bir yürütme karar destek sistemi, işletme yöneticilerine karar verme sürecinde yardımcı olmak için tasarlanmış bir tür bilgisayarlı bilgi sistemidir. Bu tür yöneticilerden çoğu zaman tüm bilgileri almadan ve anlamaya çalışmadan önce birden fazla kaynaktan gelen bilgileri işlemeleri istenir. Bir destek sistemi kullanarak, yöneticiler gerekli tüm bilgileri parmaklarının ucunda tutarlar ve bu bilgileri çok daha verimli bir şekilde bozabilirler. Bu sistemler genellikle kullanımı kolay, yeni bilgilere hızla yanıt veren ve üst düzey yöneticilere girdi sağlaması beklenen diğer yöneticilere sunulan bilgisayar yazılımı olarak biçimlendirilir.
İcra memurları ve diğer üst düzey yöneticilere genellikle, kârlı şirketlerin ve şirketlerin müdürü olarak rollerini yerine getirmeleri için yüksek maaş verilir. Bu kadar yüksek maaşlara sahip olmalarının ana nedeni, büyük miktarda para ile çalışanların ve hissedarların mali kaderlerini içeren önemli kararlar alabilmeleridir. Bu kararlar bir miktar yardım olmadan mümkün olmaz ve gittikçe artan bir şekilde bu yardım teknoloji için gelir. Yürütme kararı destek sistemi bu yardımın bir örneğidir.
Bu tip destek sisteminin asıl amacı, ilgili tüm farklı bilgi kaynaklarını kolayca anlaşılan özlü bir formda sentezlemektir. Bu, grafiklere, pasta grafiklerine ve hatta bilgi sistemine erişimi olan düşük çalışanlar tarafından hazırlanan raporlar gibi birkaç farklı formda olabilir. Bu sayede yönetici meselenin kalbine inebilir ve bir emir kararı verebilir.
Böyle bir teknolojiyle pratik bir yaklaşım benimsemeyi tercih eden yöneticiler için yürütme karar destek sisteminin yürütmenin arzuladığı bilgiyi üretmek için manipüle edilebilecek kadar kolay kullanılması gerekir. Ek olarak, en son bilgilerle güncel kalabilmek gerekir. Sonuçta, eski bilgilere dayanarak karar veren bir yönetici çok önemli bir hata yapabilir.
Yürütme karar destek sistemi kurmak isteyen şirketler için pek çok farklı türde bilgisayar yazılımı bulunmaktadır. Teknoloji ilerlemeye devam ettikçe, bu sistemler gittikçe daha işlevsel hale geliyor ve değişen iş gereksinimlerine karşı duyarlı hale geliyor. Yöneticilerin kilit çalışanların sisteme erişimini sağlamak genellikle yararlıdır. Bunu yaparak, genel karar alma sürecinde hesaba katılacak bilgiler hakkında başka görüşler için bir şans var.
