Bonus ödeme çalışanlara, genellikle bir ödül olarak veya moral ve üretkenliği artırmak için verilen ekstra ücrettir. Bonus ödemesi, çalıştığı şirkete bağlı olarak birtakım farklı şeylere işaret edebilir, ancak genellikle mali yıl boyunca işletmenin gelirleriyle doğrudan ilişkilidir. Bazı şirketler çalışanlarına primleri alıp almadıklarını önceden bildirirken, diğerleri bu duyuruyu yapmak için yıl sonuna kadar beklemektedir.
Bir çalışanın ikramiye ödemesi almasının birçok nedeni vardır. Beklentilerin üzerinde ve ötesine geçen işte mükemmel performans en yaygın nedenlerden biri ve bu tip bonus genellikle bir kişinin üstleri tarafından belirleniyor. Bu bonus türü liyakat esaslı ödeme olarak adlandırılır veya iyi yapılan bir iş için ödül ücreti olarak da ifade edilebilir. Tatil ücreti, bir kişinin tam günlük bir iş için ödendiği, ancak izin verilmediği bir başka bonus ödeme türüdür.
Bazı çalışanlarda, özellikle çalışanların satışta çalıştığı yerlerde, çalışanlar satış hedeflerini aşma konusunda ikramiye alabilir. Satış pozisyonlarındaki çalışanların çoğu, sattıkları malların değerinin bir yüzdesine dayanarak komisyon alsalar da, primler, ihtiyaç duyduğundan fazlasını satan çalışanlara gidebilir. Bu, örneğin otomobil satıcıları gibi şirketler arasında oldukça yaygın bir uygulamadır.
Diğer işletmeler, belirli bir süre bir şirkette çalıştıklarında yeni işe alımlara işe alım bonusu sunabilir. Bu tip bonus ödemeleri daha az yaygındır ve genellikle yeni çalışanın işe alım bonusunu almaya hak kazanmadan önce en az bir yıl boyunca işi sürdürmesini gerektirir. Son olarak, eğer bir işletmenin bir bütün olarak bir süre için gelir hedeflerini aşması durumunda, işletme tüm çalışanlarına bir takdir gösterisi olarak bonus sunabilir.
Pek çok şirket, çalışanlarının moralini arttırmanın ve verimliliğini artırmanın yanı sıra, sıkı çalışma ve iyi yapılan bir iş için takdir göstermenin bir yolu olarak bonus ücretini kullanır. Çalışanları zamanında çalışmaya ve gün boyunca ellerinden gelenin en iyisini yapmaya hazır olmaya teşvik etmek harika bir yol olabilir. Biri bonus alıyorsa, ayrı bir çek alsanız bile, bonus ödemenin normal gelirle aynı şekilde vergilendirildiğini unutmayın.
