Kariyer çeşitliliği, profesyonellerin geçim sağlama sürecinde kullanabilecekleri iki farklı strateji türünü tanımlamak için sıklıkla kullanılan bir terimdir. Bir yaklaşım, aynı anda farklı bir kariyeri aktif olarak takip ederken, bir kariyer yolunun gelişimine odaklanır. İkinci bir strateji daha çok bir işletme ortamından diğerine kolayca aktarılabilecek olan becerilerin ve kimlik bilgilerinin kazanılmasına odaklanır. Bu iki yaklaşımın her biri, iş dünyası değiştikçe, bireyin temel beceri setini kullanırken bir hayat kazanmaya devam edebilmesini sağlamaya yardımcı olur.
Kariyer çeşitliliğinin bir kavramı, çoklu kariyer olarak bilinenlerle ilgilidir. Burada fikir, farklı türde bir kariyer yolunda kurulurken, bir tür kariyeri aktif olarak takip etmektir. Bu tür çeşitliliğin bir örneği, önde gelen şirketlerin yönetiminde kalmaya devam eden ve aynı zamanda aktif olarak kamuya açık konuşmacılar veya yazarlar olarak kariyer yapan iş liderleriyle görülebilir. Örneğin, farklı iktisadi iklimlerde çalışan iş stratejileriyle ilgilenen bir dizi kitap yazan bir şirket başkanı, aynı anda iki kariyeri aktif olarak takip etmek olarak görülebilir: büyük bir şirketin başkanı ve yazar olarak çalışmak.
Kariyer çeşitliliğine alternatif bir yaklaşım, işletme profesyonelinin bir endüstriden diğerine kolayca geçmesini sağlayan ve nispeten az ek eğitim gerekli olan bir dizi referans ve becerinin geliştirilmesidir. Satış uzmanları genellikle, bir tür mal veya hizmet satmadan önceki istihdam pozisyonu ile tamamen ilgisiz olan ürünleri satmaya geçiş yaptıkları için bu çeşitlilikten yararlanırlar. Bu çeşitliliğe sahip bir satış görevlisi, sıhhi tesisat malzemelerini başarılı bir şekilde satabilir, ancak daha sonra bir telekomünikasyon şirketi ile aynı temel satış tekniklerini kullanarak göreve başlayabilir ve aynı derecede başarılı olabilir.
Kariyer çeşitliliği aynı anda iki farklı kariyer arayışını da içeriyorsa veya bir dizi farklı ortamda iyi işleyen becerilerin gelişimini de içeriyorsa, çeşitliliğin asıl yararı ne olursa olsun büyük miktarda finansal güvenlik sağlama yeteneğidir. İş dünyasında ne gibi değişiklikler yaşandığı Bir kariyer veya fırsatın bir nedenle sona ermesi durumunda, her zaman düzenli bir gelir akışı oluşturmaya ve devam etmeye devam edecek başka bir ticari alan vardır. Bu açıdan bakıldığında, kariyer çeşitliliğini geliştirme yollarından biri, günümüzün değişen iş dünyasında çok önemli bir şey olan finansal güvenliği sağlamada ideal bir yaklaşım olarak görülebilir.
