Küresel insan sermayesi, dünya çapındaki ekonomilere katkıda bulunan, dünya genelinde işgücünde temsil edilen eğitim, deneyim, kişisel özellikler ve yeterliliklerin birleşimidir. İşçilerin ölçülebilir ekonomik değeri olan önemli varlıklar olduğu fikri, uluslararası örgütlerin daha az gelişmiş ülkelerde kullandıkları kalkınma politikalarını yönlendirmektedir. Uluslararası hukukun çoğu, işçilerin hakları ve bir ülkenin sağlığı ve istikrarı için yüksek değerli insan sermayesi yaratmanın öneminin tanınması etrafında döner.
Analistler ve uluslararası ekonomik kalkınma kuruluşları, gelişmekte olan bir ülkenin potansiyelini ve yatırım çabalarının başarısını, insan sermayesi oluşum oranı gibi ekonomik göstergelerle ölçmektedir. Ölçülmesi zor bir şey gibi görünse de, ekonomistler, küresel insan sermayesi oluşumunun zor kavramının aslında daha kolay ölçülen faktörlerin geliştirilmesinin bir fonksiyonu olduğunu keşfettiler. Beşeri sermaye oluşum oranını belirleyen ilgili endeks, yaşam beklentisi, eğitimsel kazanım ve ortalama bireysel gelir hakkında bilgi içeren İnsani Gelişme Endeksidir (İGE).
Dünya daha küçük bir yer haline geldikçe ve şirketler daha düşük yaşam standartlarına sahip gelişmekte olan ülkelerde işgücüne dokunabildiklerinde, küresel insan sermayesi kavramı giderek önem kazanıyor. Uluslararası iş hukukunu oluşturan felsefenin çoğu, işçilerin yaşamlarını büyütme ve iyileştirme, becerilerini arttırma ve yeteneklerini kullanmalarından gerektiği şekilde faydalanma hakları etrafında dönüyor. Uluslararası hukukun önlemeye çalıştığı şey, bir ülkedeki işçilerin diğer ülkelerdeki abartılı yaşam tarzlarını destekleyecek bir pittance ödendiği kalıcı bir alt sınıf oluşturulmasıdır. Ayrıca, bazı ülkelerin işgücünün eğitimine ve sağlığına yatırım yapmalarını sağlayabileceği ve bu tür yatırımların diğer ülkelerin kapasitelerinin ötesinde bir yatırım yapabilecekleri kalıcı insani gelişme tutarsızlıklarını önlemeyi amaçlamaktadır.
Temel olarak, küresel insan sermayesi kavramı, çeşitli ülkelerdeki işgücüne niceliksel bir değer koymaya çalışmaktadır, böylece bunlar birbirleriyle karşılaştırılabilir ve değerlendirilebilir. Bu bilgi aynı zamanda küresel değişimin oranını ve medeniyetimizin ilerleme gösterip göstermediğini veya durgun olup olmadığını belirlemek için de toplanmaktadır. Herhangi bir ülkedeki insan sermayesi oluşumu eğitime yapılan yatırımlar, sağlık sistemi veya sivil ve aile hayatı dokusunun güçlendirilmesi yoluyla etkilenebilir. Birçok uluslararası sivil toplum kuruluşu, insanları eğitmek ve eğitmek misyonunu üstlenir, böylece insanların çalışması gereken fırsatlar artar. Bu, insanların daha gelişmiş yetkinliklere sahip olmaları veya ekonomik değer yaratan şeyler yapma konusunda daha büyük yetenekleri olduğu için olabilir.
