İş dünyasında, iş yönetimi iş programı yönetimi olarak da bilinir ve genellikle bir insan kaynakları çalışanı tarafından yapılır. Bir iş yöneticisinin sorumlulukları şirketin türüne ve çalışan sayısına bağlı olarak değişebilir. Bir iş yönetimi çalışanı iş planını koordine etmekten sorumludur ve genellikle bir işi başarılı ve güvenli bir şekilde tamamlamak için işin organize edildiğinden emin olmakla görevlidir. Bir iş genellikle bir müşteri tarafından talep edilen sözleşmeli bir görev olarak tanımlanır. Ofiste, iş yönetimi ayrıca, kullanıcının yazdırma için birden fazla işi sıraya almasına izin veren bir yazıcının içindeki bir işlevi de ifade edebilir.
Bir işin tamamlanması, birinin yapılması için gereken işi yapabilecek çalışanları programlamasını gerektirir. Bir iş yöneticisi, işi tamamlamak için gereken doğru sayıda çalışma saati olan bir program tasarlamalıdır. Takvimi koordine etmek, iş görevlerini tamamlamak için doğru becerilere sahip çalışanlar için zamanlama saatleri de içerir. Bir örnek, kaynak, forklift ve somut becerilerin gerekli olduğu bir şantiye için iş planlaması olabilir. Bir iş yöneticisi gerekli tüm becerilere sahip çalışanların ihtiyaç duyulduğunda yerinde olmasını sağlamalıdır.
Şantiyede, işçiler işlerini görevlerini tamamlamak için işlere ihtiyaç duyarlar. İş planını yönetmenin yanı sıra, iş yöneticileri, işteki işçiler için ekipman, araç ve taşımayı da koordine etmelidir. Bu, işçilerin görevi tamamlamak için gereken tüm elektronik veya makineleri çalıştırmak için bir güç kaynağına veya mevcut yakıta sahip olmalarını sağlamayı da içerebilir. Şantiyeye uzak veya girmek ve ayrılmak zorsa, iş yöneticileri yiyecek, su ve tuvaletleri koordine etmekten de sorumlu olabilir.
Önemli sayıda işi devretmekten sorumlu olan çoğu iş yöneticisi, zamanlama görevlerinde kendilerine yardımcı olmak için yazılım kullanır. Çalışan planlama yazılımı, iş yönetimini geliştirmek ve hızlandırmak için yaygın olarak bir araç olarak kullanılır. Bu tür bir planlama yazılımı aynı zamanda çalışan kaynak yönetimi yazılımı olarak da adlandırılabilir. İş kaynaklarını yönetmek ve delege etmek için kullanılan programları programlama, TimeCurve®, On Schedule® ve ShiftHound®'dur. Bu programlar, bir çalışan programının verimli bir şekilde tasarlanmasını, düzeltilmesini ve yazdırılmasını sağlar.
Daha az sıklıkla, iş yönetimi, iş yapma sürecini kolaylaştıran bir dizi stres azaltma tekniğine gönderme yapmak için kullanılabilir. Bu tür iş yönetimi etkili zaman yönetimi, makul iş sınırlarının oluşturulması ve rahatlama tekniklerini içerir. Bazı işverenler, çalışanların refahını artırmak için bir iş yönetimi sistemi kullanır.
