Yer değiştirme hizmetleri ayrıca kariyer geçişi hizmetleri olarak da bilinir. Bu tür hizmetler, küçülen bir şirket, işten çıkarılmış çalışanların yeni işler bulmalarına yardımcı olmak için kariyer yardımı sunduğunda kullanılır. Hizmetlere kariyer danışmanlığı, iş bulma yardımı ve iş portföyü oluşturma konusunda yardım dahildir. Genellikle, bu hizmetler şirketin insan kaynakları departmanı veya işe alınmış bir kariyer hizmetleri organizasyonu tarafından sağlanır.
Bir şirket küçüldüğünde işten çıkarılan çalışanlar, yeni bir iş bulmakta zorlanabilirler. Bazen, işsiz bir kişi ofis erişiminden, bilgisayar erişiminden veya iş avı bilgisinden mahrum olabilir, bu da yeni bir kariyer için avı zorlaştırabilir. Bir şirketin yerini değiştirmekle ilgilenen kariyer hizmetleri ajansları, işten çıkarılan çalışanların yeni iş bulmalarına yardımcı olmak için koçluk, bilgisayar yardımı ve ofis yardımı verir.
Bu tür hizmetler özellikle e-postaya veya telefona düzenli olarak erişemeyen işsiz insanlar için faydalıdır. İş avı dahil iş dünyasında, birçok iletişim e-posta veya telefon ile gerçekleştirilir. Telefonu olmayan işten çıkarılmış bir çalışan için, bir taşınma teşkilatı, idari personelin görünümünü veren mesaj alma gibi sekreterlik hizmetleri sunabilir.
Çevrimiçi pazarlama çağında, potansiyel işverenler için genel bir profil oluşturmak, büyük bir çalışan havuzundan uzak durmada önemli olabilir. Aynı şekilde, profesyonel olmayan bir sosyal ağ profili gibi çevrimiçi hatalar, iş arayanların pozisyon alma şansını zedeleyebilir. Kariyer hizmetleri organizasyonları ayrıca iş arayanlara çevrimiçi itibarlarını yönetmede yardımcı olabilir.
Yer değiştirme hizmetleri, küçültülmüş çalışanlara iş arama hizmetleri konusunda yardımcı olur. Sunulan hizmetlerin kapsamına bağlı olarak, sekreterlik yardımından iş görüşmeleri için davranış koçluğuna kadar her şeyi sağlarlar. Bir vekil, işten çıkarılan bir çalışanın kariyer seçimlerini belirlemesine, yeni bir kariyer seçmesine ve iş ilanlarını aramasına yardımcı olabilir. Outplacement genellikle idari ve iş koçluğu hizmetlerine ek olarak, iş aramak için kullanılabilecek bir telefon ve bilgisayar erişimi olan bir ofis sunuyor.
Bir işten çıkarmaya yardımcı olmak için bir yer değiştirme organizasyonunu işe almayı düşünürken, bir şirketin, yer değiştirme yardımı sunan kariyer hizmetleri grupları tarafından sağlanan hizmetlerin kalitesine karşı dikkatli olması gerekir. İşe alınan kariyer hizmetleri ağır bir fiyat etiketi ile gelebilir, bu nedenle işten çıkarılan işyeri çalışanlarına seçilen herhangi bir şirketin itibarını ve geçmiş performansını araştırmak önemlidir. Mesleki tavsiyenin, yeni kariyerlere yerinden olmuş kişilerin işe alınabilmesi için kanıtlanmış bir sicile sahip, profesyonel ve sertifikalı kariyer danışmanları tarafından verilmesini sağlamak
