Veri depolama ve iş zekası, bilgi teknolojisi (BT) endüstrisinin içinde ve dışında ortak bir karmaşa kaynağı olan iki terimdir. Genellikle veri depolama, gerçekte bir veri deposu oluşturmak için kullanılan teknolojiyi ifade eder. İş zekası, verilerin analizinde ve yorumlanmasında kullanılan araç ve uygulamaları ifade eder. Bu iki unsur önemli ölçüde büyümüştür ve geleceğe yönelik sürekli büyümeyi deneyimleyeceği tahmin edilmektedir.
Veri depolama iki ana araçtan oluşur: veritabanları ve donanım. Bir veri deposunda, bilgi depolamak için kullanılan birden fazla veritabanı ve veri tablosu vardır. Bu tablolar ortak bilgi veya anahtarların kullanımıyla birbirleriyle ilgilidir. Bir veri ambarının boyutu, donanımın depolama kapasitesi ile sınırlıdır.
Bir veri ambarı için gerekli donanım bir sunucu, sabit sürücüler ve işlemciler içerir. Çoğu kuruluşta verilere paylaşılan ağ veya İntranet aracılığıyla erişilebilir. Bir veri mimarı genellikle veri tabanı yapısını ayarlamaktan ve verilerin orijinal kaynaklardan güncellenmesi sürecini yönetmekten sorumludur.
İş zekası, analitik yazılımı tanımlamak için kullanılan bir terimdir. Veri depolama ve iş zekası çözümleri, kullanıcıya özelleştirilmiş bilgiler sunan bir kullanıcı panosu sağlamak ve desteklemek için birlikte çalışabilir. Bir iş zekası çözümünde sağlanan yazılım, genellikle büyük veri kümelerini yönetme, sorgular oluşturma ve rapor oluşturma özelliğini içerir. Herhangi bir iş zekası çözümünün önemli bir yönü kullanılabilirliktir.
Bu çözümler arasındaki birincil ayrım onların amacıdır. Bir veri ambarı, işlemsel verileri tutmak ve desteklemek için tasarlanırken, iş zekası çözümü verilere erişmek ve gözden geçirmek için kullanılır. Bu terimler sıklıkla birbirinin yerine kullanılır, ancak çok farklı şeyler anlamına gelir.
Veri depolama ve iş zekası araçlarıyla çalışan personel, genellikle bilgi teknolojisi becerilerinin bir kombinasyonuna sahip olmalıdır. Teknolojiyi hem donanım hem de yazılım açısından yönetebilmeli ve destekleyebilmelidirler. Veri depolama personeli için ek beceriler genellikle ilişkisel veritabanı yönetimi ve veritabanı yapılarının oluşturulmasını içerir. İş zekası personeli genellikle programlama mantığının yanı sıra istatistik ve matematik eğitimi almalıdır.
Bu iki çözümdeki büyüme, iş teknolojisinin olgunluğundan kaynaklanmaktadır. Kuruluşlar daha fazla işlem verisi biriktirdiklerinden, bu verilere anlamlı bir şekilde erişebilecekleri bir yola ihtiyaçları vardı. Bu araçlar, trendleri tanımlayabilecek ve sağlam iş kararlarını bildirmeye yardımcı olabilecek raporlar oluşturmak için kullanılır.
