İstihdam-nüfus oranı, toplam çalışan çalışanlar veya bölgedeki çalışan toplam işçilere bitişik olarak bir tür istihdam şekli olan çalışanlar arasındaki dinamiklerin harmanlanması yönünde uygulanan bir ölçümdür. Yani, istihdam / nüfus oranı, bu tür bir istihdam / nüfus oranı başvurusu sırasında elde edilen istatistiklerin hesaplanması yoluyla belirtilen bir coğrafi konumda istihdam oranını veya işsizlik oranını bulmaya çalışmaktadır. Bu modelin uygulanmasından sonra deşifre edilebilecek bir gerçek, elde edilen rakamların, toplam işgücü için yeterli iş yaratarak ekonominin gerektiği gibi işlevsel olduğunu kanıtlayıp kanıtlamadığına dair bir karardır. Bu model aynı zamanda, istihdam edilmesi gereken çalışanların yüzdesini göstererek analistlere ekonominin durumu hakkında bir fikir ve bölge için Gayri Safi Yurtiçi Hasıla (GSYİH) 'nın makroekonomik faktörünün ölçümü için bir kıstas verecek.
İstihdamın nüfusa faydası olsa da, bazı eleştirmenler, bu önlemin, işverenlere karşı işverenlere karşı toplam işgücü oranına ilişkin tanımlanmış çeşitli faktörler nedeniyle doğru bir sunum yapmadığı görüşünde. Belirtilen nedenlerden biri, bu önlemin belgesiz işçiler gibi insanlar, yaşlarına göre dışlananlar ve diğerleri dahil olmak üzere belirli işçi kategorilerini dahil etmemesidir. Örneğin, herhangi bir sayıda kaygılar nedeniyle resmi olarak temsil edilmese bile, ekonomideki bazı kapasitelerde kayda değer sayıda işçi istihdam edilmektedir. Bu tür insanlara genellikle nakit ödeme yapılır ve resmi olarak bulunmasalar bile üretkenlik ve tüketim yoluyla ekonomiye hala katkıda bulunurlar.
İstihdam-nüfus oranının hesaplanmasında genellikle dışlanan bir diğer işçi kategorisi, hedef demografik verinin altında veya üstünde olan, ancak hala çalışan ve ekonomiye katkıda bulunan işçilerdir. İstihdam-nüfus oranı oranı ölçümünün uygulanmasını olumsuz yönde etkileyebilecek ek bir faktör, bazı kişilerin kişisel nedenlerden dolayı çalışmamayı seçmeleridir. Örneğin, bir tür aile desteğine veya başka bir finansman türüne sahip bazı çalışanlar, bir aileyi başlatmak için başka bir yerde çalışmaktan veya bir yüksek okula devam etmek için bir okula kayıt olmak uğruna kaçınmayı seçebilir.
