Baş idari yönetici (CAO) olmak için, doğru eğitim bilgilerine, iş operasyonlarında geniş tabanlı bir geçmişe ve farklı iş bölümleriyle çalışmak için birkaç yıllık deneyime ihtiyacınız vardır. CAO şirketin günlük işlemlerinden sorumludur. Pozisyon için uygun bir adayın belirli bir departmandan ziyade tüm şirketi yönetme yeteneğini göstermesi gerekecektir.
CAO pozisyonu genellikle baş işletme görevlisi (COO) yerine bulunur. Bir CAO doğrudan CEO’nun CEO'suna (CEO) rapor verir ve mevcut değilse CEO’nun yerine geçer. Bir CAO'nun görevleri şirketin büyüklüğüne bağlı olarak değişecektir. Daha küçük işletmelerde, pozisyon, genel olarak politikaları ve prosedürleri takip ettiklerinden emin olmak için bölümleri denetlerken CEO'ya ve yönetim kuruluna idari destek sağlamanızı gerektirecektir. Büyük bir şirketteki bir CAO daha çok COO gibi çalışacak ve şirketin performansı için stratejik ve operasyonel sorumluluğa sahip olacaktır.
Baş idari görevli olmak için özel bir gereklilik yoktur. Büyük bir şirkette bir pozisyon istiyorsanız, bir işletme dalında lisans derecesi ve MBA adaylığınıza yardımcı olacaktır. Pozisyon departmanlar arası olduğundan, hemen hemen her işletme derecesi, finans, insan kaynakları, operasyonlar ve yönetim dahil olmak üzere ilgili bir alan olarak kabul edilir. Kimlik bilgileriniz ne kadar iyi olursa iş çerçevesinin tamamının geniş bir şekilde anlaşılmasını sağlarsa, bu tür bir pozisyon elde etmek o kadar kolay olacaktır.
Çoğu şirket, CAO için sizi düşünmeden önce ilgili pozisyonlarda beş ila on yıl arasında bir deneyime ihtiyaç duyar. CAO unvanına özel bir çalışma yolu yoktur ve bölümler arasında yönetim sorumluluğunun arttırılması muhtemelen yeterli olacaktır. CAO mevcut olmadığında CEO’nun yerine geçtiği için, en sonunda CEO pozisyonunu almak istiyormuş gibi kariyerinizi yönetmek için iyi bir kural vardır.
Baş idari yönetici olmak için ayrıca güçlü liderlik ve organizasyon becerileri göstermeniz gerekecektir. Etkili iletişim kurma yeteneğiniz kilit bir değerlendirme önlemi olacaktır. Büyük şirketler, stratejik düşünceye ve üretimi en üst düzeye çıkarırken süreçleri kontrol etme yeteneğine dair kanıt arayacaklar. Özgeçmişinizi bu alanlarda yetkinlik kanıtı sağlayan iç ve dış faaliyetlerle geliştirmek önemlidir.
Bir CAO pozisyonu için kurumsal bir ortamda en yüksek maaş aralığını elde etmenize rağmen, unvan belki de kuruluşlarda ve devlet kurumlarında daha yaygındır. Her iki durumda da bir baş idari görevli olmak için gereken kimlik bilgileri büyük ölçüde benzerdir. Kariyerinizi büyük bir şirkette bulunan bir CAO'nun daha önemli gereksinimlerine göre hedefliyorsanız, bunu kuruluşların veya kurumların daha az katı gereksinimlerine uygulayabilmelisiniz.
