Bir lisans derecesi alarak, bağış toplama eğitimi almış ve bir hibe sahibi veya geliştirme asistanı olarak biraz tecrübe kazanarak bir gelişim koordinatörü olabilirsiniz. Kâr amacı gütmeyen sektördeki bağış toplama personelinin belgelendirilmesi bir miktar akışkandır ve çoğunlukla geliştirme departmanının büyüklüğüne ve konumun nasıl tanımlandığına bağlıdır. Üniversiteler ve önde gelen müzeler gibi büyük kurumlar, yerel topluluk temelli bir kuruluştan veya kar amacı gütmeyen kuruluşlardan daha fazla önemli kimlik belgesi gerektirecektir.
Gelişim, kar amacı gütmeyen kuruluşlarda bağış toplama ve bağış iletişimi görevlerini yerine getiren işlevsel bir departmandır. Bir geliştirme koordinatörü olmak için genellikle bir lisans derecesine ihtiyacınız vardır, ancak bu derece neredeyse her ana dalda olabilir. Geliştirme alanı için özel bir lisans dersi bulunmamaktadır. Kritik beceriler yazma, iletişim kurma ve bütçelemedir. İletişim, gazetecilik, ticaret, liberal sanatlar ve diğer alanlardaki okullarda görev yapanlar pozisyon için temel eğitim gereksinimlerini karşılayacaklardır.
Kâr amacı gütmeyen sektördeki gelişim profesyonelleri için birçok eğitim ve sürekli eğitim seçeneği bulunmaktadır. Kâr amacı gütmeyen kaynak merkezlerinin ve kalkınma ticaret birliklerinin birçoğu, bir geliştirme departmanı tarafından yönetilen fonksiyonel alanlarda tanıtım ve ileri kurslar sunmaktadır. Özellikle ticaret birlikleri özgeçmişinizi ayırt etmenize yardımcı olacak sertifika programları ve kimlik bilgileri sunar. Geliştirme mesleği lisans düzeyinde bir ana dal tarafından tanımlanmadığından, bir geliştirme koordinatörü olmak istiyorsanız uzmanlık eğitimi önemli bir adımdır.
Çoğu durumda, bir gelişim koordinatörü pozisyonu olarak düşünülmeden önce, geliştirme aşamasında bir asistan ya da bağışçı olarak çalışan bir deneyime sahip olmanız beklenir. İhtiyaç duyulan tecrübe miktarı ve türü, kar amacı gütmeyen işverenin boyutuna bağlı olacaktır. Küçük bir işletme bütçesine sahip yerel bir kar amacı gütmeyen kuruluş büyük olasılıkla, tek başına kalkınması için fonksiyonel olarak bir baş destek verene eşdeğer olacak bir geliştirme koordinatörü görevlendirecektir. Bu durumda, akademik kimlik bilgileri ve burs yazmada uzmanlık eğitimi yeterli olabilir ve sektördeki kapsamlı deneyime ihtiyaç duyulmayabilir.
Daha kapsamlı geliştirme ekiplerine sahip daha büyük kar amacı gütmeyen kuruluşlar, bir geliştirme koordinatöründen bir geliştirme departmanının çalışma şekli, konuya özel deneyim ve denetim deneyimi hakkında genel bilgi sahibi olmasını bekler. Örneğin, bir ulusal kar amacı gütmeyen kuruluşta bireysel olarak alanda bir gelişim koordinatörü olmak istiyorsanız, tüm gelişim sürecini anladığınızı göstermek için yıllık kampanya ve bağış yazışmaları konusunda çalışan bir asistan olarak en az iki yıllık bir deneyime ihtiyacınız olacaktır. ve altında çalışacak asistanları denetleyebilir.
