İnsan Kaynaklarında Mesleki Sertifika, alandaki fonksiyonel yetkinlik için gerekli olan bilgi birikiminin ustalığını, insan kaynağındaki gerçek mesleki tecrübeyle birleştiren adaylar tarafından kazanılır. Bilgi kaynağının ustalığı, İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği'nin (SHRM) bir iştiraki olan İnsan Kaynakları Sertifikasyon Enstitüsü (HRCI) tarafından yapılan sıkı bir incelemeden geçirilerek kanıtlanır; adayların tecrübeleri işverenleri tarafından onaylanmıştır. Bu sertifika, HRCI tarafından Amerika Birleşik Devletleri'ndeki insan kaynakları uzmanlarına veya ABD'deki küresel işverenlerin operasyonlarında çalışanlara verilen dört sertifikadan biridir.
İnsan kaynakları kariyerlerinin başında bir noktada profesyoneller, insan kaynakları sertifikasyonunda profesyonel kazanmanın kredibilitesini arttırdığını ve bunları hem işverenleri hem de mesleği için potansiyel bir lider olarak tanımladığını fark eder. Sertifikayı kazanmak kolay değil.
Mesleği insan kaynakları sertifikasyonunda kazanmanın tecrübe gereksinimi basittir: Aday, insan kaynakları yönetimi veya yönetiminde en az iki yıl mesleki deneyime sahip olmalıdır. Bu işlevde, adayın, genellikle bir şirketin yürütme liderliği tarafından ele alınacak olan İK'nın geniş stratejik planlama bileşenleriyle olmasa da, yalnızca insan kaynakları meseleleriyle meşgul olması gerekir.
İnsan kaynakları sertifikasyonunda profesyonel aday için ayrıca insan kaynakları geliştirme, stratejik yönetim ve risk yönetimi alanlarında bilgi birikiminin ustalığını göstermesi gerekir. Gerekli ustalık alanlarına işgücü planlaması ve istihdamı, işçi ve iş ilişkileri ve toplam ödüller dahildir. HRCI, uzmanlar tarafından formüle edilen 225 sorudan oluşan dört saatlik titiz bir inceleme geliştirir ve periyodik olarak ülke çapındaki uygun noktalarda yönetir. Sınav zorluğunun kanıtı, sınavda oturanların% 35 ila% 40'ının başarısız olduğu gerçeğinde görülebilir.
HRCI, hazırlık malzemeleri satmakta ve insan kaynakları sertifikasyonunda profesyonel adaylar için bazı ücretsiz kaynaklar sunmaktadır, ancak test hazırlama şirketlerinde ve kurslarında yazlık endüstrisi üreten, yüz yüze eğitim veya öğretim sunmamaktadır. Birçok aday bu kurslara katılmaktadır, ancak birçok sertifikalı uzman, sahadaki günlük çalışmanın birleşimini ve HRCI'dan edinilen çalışma materyallerinin bir incelemesini başarılı bir puan almak için gerekli olan tek şeydir.
Sınavı başarıyla geçtikten sonra, bir aday İnsan Kaynakları Mesleği sertifikası (PHR® :) alır, ancak daha sonra devam etmesi gerekir. Zaman geçtikçe, mevzuat, yönetmelikler ve en iyi uygulamalar gelişir ve alandaki yetkinliklerini korumak için, uzmanlar alandaki ustalıklarını güncel tutmalıdır. Devam eden ustalığın olduğunu doğrulamak için HRCI, üç yıllık bir yeniden sertifikalandırmaya ihtiyaç duyuyor. Sınava ikinci kez girmekten kaçınmak için, PHR® onaylı bireylerin çoğu, gerekli yeniden sertifikalandırma kredilerini biriktirmek için onaylı etkinliklere (genellikle kredili kurslar ve seminerler) katılır.
