Doktora sonrası pozisyon almak için gereken üç madde vardır: doktora derecesi programını tamamlayın, odak alanınızı belirleyin ve işe alım sürecini tamamlayın. Doktora sonrası ayrıca doktora sonrası öğrenci olarak veya doktora tezini tamamlamış olan doktora tezi olarak da bilinir. Doktora derecesi mevcuttur, çok çeşitli dersler ve disiplinlerdir.
Doktora derecesi almak için, önce tanınmış bir üniversiteden hem lisans hem de yüksek lisans derecesini tamamlamanız gerekir. Bu ilk iki derece genellikle aynı alandadır, ancak zorunlu değildir. Örneğin, bir kişi bir mühendislik lisansına, bir işletme yüksek lisansına ve mühendislik yönetiminde bir doktora derecesine sahip olabilir.
Doktora derecesi almak için gereken ortalama süre on yıllık tam zamanlı okuldur. Çoğu öğrenci, bu programların maliyetini karşılamak için öğrenci kredilerini, bursları ve yarı zamanlı istihdamı birleştirir. Üniversite kampüsünde çok çeşitli pozisyonlar mevcut. Bu pozisyonlar genellikle yüksek lisans derecesine sahip adaylar için daha yüksek maaş aralıklarına sahiptir ve öğretim asistanı, yüksek lisans asistanı ve araştırma asistanı içerebilir.
Doktora sonrası pozisyon ararken üç farklı seçenek mevcuttur: araştırma, öğretim veya endüstri. Araştırma çalışmaları genellikle uzun saatlere sahiptir ve araştırma programının hem araştırmasına hem de idaresine adanmışlık gerektirir. Araştırma fonu hibe ve devlet kurumlarından yapılmalı ve bu da önemli miktarda evrak gerektiriyor.
Eğitim pozisyonları, uzmanlık alanınızdaki hem üniversite hem de kolej düzeyinde mevcuttur. Birçok aday yetişkin eğitiminde ek bir sertifikanın yetişkin eğitimi için etkili teknikler hakkında değerli bilgiler sağladığını bulmaktadır. Bir öğrenci olarak okul yılı sizi mutlaka etkili bir eğitmen olmaya hazırlamaz.
Özel sektörde doktora sonrası pozisyon için fırsatlar, çalışma alanınıza bağlı olarak geniş ölçüde değişebilir. Örneğin, kimya mühendisliği alanında doktora yapan biri, özel sektörde Doğu dinlerinde doktora yapanlara göre daha fazla fırsat bulacaktır. Postdoc pozisyonu ararken bunu aklınızda bulundurun.
Bir doktora sonrası pozisyon için işe alım süreci genellikle adayın özgeçmişinin (CV) detaylı bir incelemesinden, referanslarla iletişime geçilmesinden ve daha sonra bir röportajdan oluşur. Bir postdoc pozisyonu için CV standart özgeçmiş formatına uymaz. Bunun yerine, yayınlanan makaleler, ortak projeler, disiplinler arası çalışmalar, komite üyelikleri ve alanınıza katkılar dahil tüm akademik başarıları listelemelidir.
