Kişisel gelişim hedeflerinin belirlenmesi süreci son derece bireyseldir ve her kişi için biraz farklı olacaktır. Bu hedefler kariyer, eğitim, zindelik, kişisel ilişkiler veya yaratıcı arayışlar dahil birçok yaşam alanını ele alabilir. Genel olarak, ilk adım, neyi başarmak istediğinizi ve hangi zaman diliminde değerlendirmek; Bu adım çok fazla düşünce gerektirebilir. Uzun vadeli bir hedefe veya hedeflere karar verdikten sonra, onları daha küçük ve daha yönetilebilir adımlara bölmek en iyisidir. Bu kısa vadeli hedefler ölçülebilir ve gerçekçi olmalıdır; her biri bir sonrakini inşa etmeli ve böylece uzun vadeli planın tamamlanmasına yol açmalıdır.
Kişisel gelişim hedefleri, genellikle yaşamınızı geliştiren, oldukça uzun vadeli hedeflerdir. Bunlar kişiden kişiye değişerek bunu son derece kişiselleştirilmiş bir süreç haline getiriyor. Kişisel gelişim hedefleri genellikle kariyer veya ilişkiler gibi ana yaşam alanlarıyla ilgilidir. Bu hedeflere ulaşmak aylar, yıllar veya hatta bir ömür alabilir. Bazı örnekler belirli bir eğitim seviyesini elde etmek, bir aile kurmak, belirli bir miktar para kazanmak, bir kitap yazmak veya işe başlamaktır. Hedef belirleme, çok sayıda düşünce ve ruh arayışı gerektirebilir; Bir hedef ayrıca her zaman istediğiniz bir şey olabilir.
Uzun vadeli kişisel gelişim hedeflerini seçtikten sonra, onları gerçeğe dönüştürmek için neyin gerekli olduğu ile ilgili her şeyi öğrenmek için biraz zaman ayırmalısınız. Hedeflerin gerçekçi bir şekilde gerçekleştirilip gerçekleştirilemeyeceğine ve bunun ne kadar süreceğini düşündüğünüze karar verin. Daha büyük hedefleri daha küçük ve daha yönetilebilir adımlarla birleştirmek için bilgileri kullanın. Bu adımlar veya kısa vadeli kriterler, istenen sonucu göz önünde bulundurarak dikkatlice düşünülmelidir. Kişisel gelişim hedeflerinizi ve onlara ulaşmak için atmayı planladığınız adımları not etmek de iyi bir fikirdir.
Yönetilebilir parçalara indirgenen kısa vadeli hedefler, gerçekçi olduğu kadar açıkça tanımlanmalı ve ölçülebilir olmalıdır. Bu alt hedefleri başarmak için nispeten kolay tutmak önemlidir; Bunları tamamlamak, motivasyon sağlayacak ve daha fazla başarıya yol açacaktır. Daha küçük hedeflere ulaşmak zorsa, pes etmek cazip hale gelir. Ölçülebilir, pratik hedeflerin örnekleri arasında "okula geri dönmek" yerine "her sömestrde en az bir ders almaya" ya da "yazmaya başla" yerine "günde 1.000 kelime yazmaya" karar vermeyi içerir. Her kısa vadeli hedef, zaten başarılmış olanı temel almalı ve sonunda uzun vadeli planın gerçekleştirilmesine öncülük etmelidir.
